在办公室调研座谈会上的讲话

办公室调研座谈会上的讲话
    今天把办公室全体干部召集在一起,主要有两个目的:一是和大家见个面,彼此加深一下印象。二是进一步了解办公室全面工作。刚才,听取了相关情况,其他的主任、科长和部分干部也谈了感受,提出了很好的意见建议和想法,说的都很好。从大家的发言中,我感受到办公室干部跟其他部门的干部确实不一样,有活力、有思想、有觉悟、有水平,这才是我们应有的状态。借此机会,跟大家交流三个问题。
    第一个问题:办公室的工作怎么看?
    也就是如何准确定位的问题。办公室担负着参谋、办事、协调、督办、服务等职能,作用非常重要,责任非常重大,我们要从四个方面来认识办公室的职能定位。
    1.办公室是领导决策的“参谋助手”。办公室的首要定位就是要努力成为党委和主要领导的参谋部、热点、信息库。作为办公室的干部要时刻胸怀大局、提高站位,学会换位思考、超前思维。要切实增强工作的主动性、预见性和创造性,认真研究领会组织意图和领导思路,研究政策文件和工作安排,主动围绕上级部署和领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,力求做到领导未思有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所动,当好领导的“千里眼、顺风耳”。
    2.办公室是协调内外的“桥梁枢纽”。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位,既是政务运转的枢纽,也是连接部门的桥梁。部门部门之间的协调、上级下级之间的对接、系统整体工作的牵头、文件资料的上传下达等工作,都需要办公室参与或牵头组织。同时,综合协调本身就是一项大事要事交织、急事难事叠加的工作,每一步都需要认真研究、通盘考虑,任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转,甚至影响大局。可以说,办公室既是枢纽协调机关,也是锤炼作风、锻炼能力的最佳平台,是年轻干部成长道路上的“磨刀石”,所以同志们一定要倍加珍惜在办公室工作的机会,借助这个平台不断提升自己的能力素质。
    3.办公室是机关的“核心要害”。办公室承担着系统性、全局性工作的牵头抓总,比如重点工作考核、十几项重点工作的督导推进、重要文件的制发执行、重要会议的谋划筹备等,其他一些无人管、管不好的事,可能也会安排办公室来牵头统筹,这足以看出党委和主要领导对办公室的看重和信任。同时,办公室也是服务领导最核心、联系各方最广泛的部门,是处于最核心的要害部门。
    4.办公室是单位形象的“窗口标杆”。办公室处于各项工作落实的最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位,直接负责重要文件、重要活动的牵头把关,承担决策部署和安排落实的督导推进。如果把关不严、要求不高,轻则损害自身形象,重则影响办公室作风和形象。这就决定了办公室必须是一个精益求精、追求一流的部门,各项工作必须细之又细、严之又严,真正做到事经我手请放心、文经我手无差错,发挥好表率示范作用。
    以上四点充分说明了办公室工作的重要性和重要地位,同志们一定要正确认识,切实增强工作的责任感和荣誉感。
    第二个问题:办公室的工作怎么干?
也就是如何履职尽责的问题。办公室要紧紧围绕党

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