关于2023年职代会报告

关于2023年职代会报告
青山如黛林如海,又踏层峰辟新天奋力描绘新时代壮美XX新画卷
各位代表、同志们:
现在,我代表XX领导班子向大会报告全年工作,请予审议。
这次会议的主要任务是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面总结2022年工作,深入研究当前发展形势,重点部署2023年工作。
以场为家,精耕细作绘壮美山河
向林而兴,逐梦青山铸无上荣光
——2022年工作回顾
2022年,在***新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,在自治区林业局的坚强领导下,XX严格落实“疫情要防住,经济要稳住,发展要安全”重要要求,黄林人于春耕夏耘中起笔,在秋收冬藏中落墨,千山一脉,万树同根,我们在壮美山河间,绘就笔墨丹青,在绿水青山中,一展匠心情怀,踔厉奋发、勇毅前行,推动XX各项工作迈上新台阶。
2022年XX实现资产总值23.88亿元,同比增长9.14%;实现营业收入2.55亿元,完成年度考核任务的111.35%;实现营业利润1293.92万元,完成年度考核任务的101.4%;完成固定资产投资3.69亿元;获财政资金5045.58万元,同比增长14.62%;完成融资2.6亿元;资产负债率55.9%,低于61%的年度考核指标。各项经济指标在2022年呈现了“千树万树梨花开”的良好局面。一年来,我们取得了九个方面的成绩:
一、党旗飘扬引领航向,青山逐梦尽展芳华
2022年,在场党委的正确领导下,XX以“党旗红”引领“生态绿”,以青山绿水为卷,以精诚匠心运笔,佑碧水天和,保山川无虞,推动党建工作不断提质增效,以绿色绘就高质量发展底色,倾力擘画绿色未来图景。
(一)牵住主体责任“牛鼻子”。强化清单管理,制定党建工作“四个要点、三项计划、两套方案、一份清单”,压实领导班子“一岗双责”。建立党委委员联系工作点制度,2022年党委委员共指导基层党支部80余次;加强支部建设,新成立融安造林经营部党支部,党支部增至18个,党员250名;举办党务干部培训班,选派一批骨干参加区级、县级党务培训,提升履职能力。落实经费保障,2022年场党委累计投入300多万元经费用于各项党建群团工作,为党建活动顺利开展提供了坚实物质保障。
(二)打出党建品牌“组合拳”。精心打造“党旗飘扬·逐梦青山”党建品牌,扎实开展“党建+N”系列活动,引导党员干部走进理论讲堂,深入林间地头,党建工作在营林生产、生态保护、疫情防控、文明创建、民族团结、乡村振兴等方面“百花齐放”,不断把党建优势转化为发展优势,将红色动力转化为绿色资源,8个党支部被评为“五星级党支部”。
(三)把稳理想信念“方向盘”。建立“四学联动”1学习机制,不断提高党员干部政治理论素养。严格落实“第一议题”制度,共召开21次党委会议,理论学习50余次,党委成员带头到基层一线开展宣讲20余次。认真宣贯党的二十大精神,场领导共深入基层宣讲8次,实现全员覆盖。
(四)搭建以赛促学“跑马场”。组织各党支部参加各类课题研究和竞赛活动。积极参加中国林业政研会思想政治工作课题研究,申报课题12项,最终斩获二等奖3项,三等奖3项,优秀奖3项,获奖等级、获奖数量和申报数量均创下历史新高。组织各党支部积极参加“永远跟党走 奋进新征程”微党课视频大赛,多个党支部荣获奖项。机关一党支部制作的微视频荣获2022年区直机关“八桂先锋”优秀作品评比“典型事迹片类”优秀奖项。
(五)用好督查考核“指挥棒”。定期对基层党组织书记工作履职进行分析研判,年底开展基层党组织书记述职考评,推动党组织书记履职尽责。开展“两优一先”评选,评选优秀党务工作者9名、优秀党员40名、先进党支部6个,为全体党员树立榜样。
二、崇本尚品良木满仓,力耕不欺青山无恙
“本强则茂、基壮则安”,对于XX而言,营林就是我们的本,就是我们的根,本根不摇方能枝繁叶茂,“山中有良木、职工干劲足”,造好林,才能端牢我们黄林人自己的饭碗。2022年,XX各项生产经济指标实现了从年初“舒枝展叶”到年底“枝繁叶茂”的转变。
(一)营林生产实现“藏材于山”。自育出圃各类造林苗木305.15万株,良种率达98.83%,同比增长1.13个百分点,良种苗木出圃率创历史新高;其中出圃桉树造林苗267.33万株,出圃率86.09%,同比增长11.97%,创下历年最好成绩。完善“四良”造林法,全年完成造林4.08万亩,占考核任务的102%;完成追肥22.6万亩、抚育25.6万亩。狠抓工作进度,4月完成1.7万亩植苗改造任务,同比提前1个多月完成;5月底完成追肥任务,同比提前2个多月完成,营林工作刷新了XX营造林史上的最快速度。黄林人微光成炬、聚阳生焰,迎着朝阳出发,披星戴月而归,在凌晨的夜雨中奔走,在凛冽的寒风中坚守。从“今朝图纸工棚看”到“明日青山良木齐”,用昨日脚沾沃土,换来今天手撷芬芳,天道酬勤、力耕不欺,黄林人身着迷彩,心有锦缎,每个人都不容易,每个人都了不起!无论是边缘分场、小小林站,还是崇山沃野、大江大河,我们站立的地方,就是我们的XX,我们温暖的家,莫问风雨谁与共,此心安处是吾乡。在此,向每一个坚守在工作岗位上做出贡献的黄林人道一声,你们辛苦了,感谢大家!
2022年度,XX荣获全国林草先进集体单位,XX同志获全国林草先进个人;中央财政森林抚育补贴项目以满分通过验收,受全区通报表扬;林业沃土工程试点单位以全区第一成绩荣获优秀等次;中心苗圃荣获广西四星级苗圃;XX同志获广西林业生态建设突出贡献奖先进个人。
(二)林业项目实现“藏富于林”。2022年,XX共实施“双重”等10个类别共16个林业项目,项目建设总规模20万亩,获得近1.09亿元财政补贴,其中2022年新增项目资金3260.4万元。这些项目为XX生产经营提供了大量资金,若按木材销售折算,相当于每年可少砍17万立方米的木材,经济效益十分可观,可极大缓解XX的经济压力,对经济平稳健康运行具有重大意义。
(三)“双千”任务实现“扩面强基”。一是高质量商品林“双千”基地建设有序推进。2022年,XX完成新收购林地3.84万亩,收购金额1.93亿元;完成股权收购821亩,续租1401.6亩。二是油茶“双千”计划顺利完成。完成自治区林业局下达的2000亩新造油茶林任务,营建“油茶+N”2027.7亩,占任务的101.4%,已提交自查报告,等待自治区核查验收。
(四)木材销售开出“遍地繁花”。2022年,销售木材31.83万立方米,实现销售收入2.03亿元,其中通过电子平台成功销售活立木标的34个,收入1.9亿元,同比增长10.6%;平均销售单价640元/立方米,同比增长11.9%;平均销售7944元/亩,同比增长38.2%;最高销售14288元/亩,同比增长14.3%;平均亩出材12.4立方米,同比增长22.8%,实现活立木收入、成交单价、成交亩单价、最高成交亩单价、亩出材“五增长”,各项数据均居区直XX前列。全年成交“万元林”10片,2020—2022年共涌现出16片“万元林”,面积9979亩,出材177132立方米,平均出材17.8立方米/亩,平均亩单价达12021元,累计溢价1188万元。
(五)林下经济发展“未来可期”。2022年,全年完成林下经济投入389.4万元,实现产值2613万元,完成收入165.8万元,圆满完成各项指标任务。稳步推进“一场一品”建设,完成新增中药材种植1010亩。加强茶园精细管理,新增谷雨茶和六堡茶,2022年茶叶产量4.6万斤,同比增加1.5万斤。2022年XX麓岭茗韵林中茶业示范区通过广西现代特色农业示范区(四星级)认定并获800万元财政补助,麓岭牌红茶在第十届“柳茶杯”茶叶评选中获得优质奖。
三、重大项目“变土为金”,转型升级持续发力
2022年,大力推进的重大项目共有5个。一是桂林木材公司房地产合作项目依法终止。根据自治区林业局相关处室指导意见通过法律程序终止项目,XX正按法院判决执行,同时与合作方进行项目运营公司资产清算,解除合作。二是两宗工业用地开发取得突破。已与开发商签订框架协议,土地租金1.2万元/亩,用地出租计划已获自治区人民政府批准同意。三是XX场部小区背27.89亩土地取得使用权。已完成用地不动产权登记工作,追回XX2007年预付的侨居用地征地费用154.2918万元,正在进行用地建设前期规划工作。四是风电项目开发迈入新阶段。风电场建设使用林地已获上级审批同意,项目建设有助于完善林区道路设施,提升营林生产和森林防火管护成效,现正按规定依法有序推进项目开发。五是里定大桥项目全力推进。目前已完成大桥的初步设计、通航评估等工作,大桥设计长度260米,宽8米,已通过柳州市发改委立项批复,XX正加强与鹿寨县政府及柳州市相关部门沟通协调,争取早日开工。
四、文化建设“步步生香”,奋斗旋律愈发昂扬
(一)文化黄冕书香四溢。强化道德讲堂等阵地建设,积极培育和践行社会主义核心价值观。建成职工书屋10个,藏书近万册,总场职工书屋被确定为柳州市“职工书屋”、鹿寨县图书馆阅读示范点。组织职工积极参加各类征文比赛,多名职工荣获全区、柳州市相关征文奖项。举办“书香黄冕”等4期道德讲堂,营造了浓厚的读书氛围。
(二)“首次”活动鼓舞人心。首次开展“文明家庭”评选活动,XX等11户家庭荣获XX2022年度“文明家庭”,在全场树立起可学可做、可追可及的模范榜样。XX家庭荣获2022年度柳州市“最美家庭”。首次举办青年职工辩论赛,激扬思辨精神,尽展飞扬青春;首次举办林业技能大赛,比拼专业技术,锻造业务尖兵;首次举办十大歌手比赛,释放音乐才华,谱写奋进华章……通过形式多样的“首次”活动,激发全场职工奋进新时代的精气神。
(三)文明风尚积极践行。持续开展“我们的节日”主题实践活动,成功举办了第二届青年联谊活动。组织党员干部职工开展环境整治志愿服务活动,积极弘扬文明风尚。大力弘扬爱岗敬业精神,黄才洪同志获2022年度鹿寨县“最美劳动者”。持续做好“我为群众办实事”活动,在全场营造了义务奉献的良好氛围。
(四)奋进旋律更加强劲。精心策划“场外二十周年”系列报道,刊发5篇报道,全方位回顾了二十年来黄林人来艰苦奋斗、开疆拓土的壮阔历程。组织策划了“镜头下的黄林”系列报道,增强了干部职工的自信心、自豪感。开辟“两山实践”专栏,用心用情用功抒写最美事迹。加强对外宣传,在国家林草局网、中国绿色时报、中国林业、广西林业等媒体平台发布报道50多篇,对外媒体发布覆盖面创历年新高,其中板勒茶场新春采茶报道刊登于“学习强国”平台。2022年,共发布信息570条,推送微信182期,唱响了团结奋斗主旋律。
五、风险防控步步为营,总体安全固若金汤
XX坚持在发展中保安全,在安全中促发展,在“山雨欲来”前未雨绸缪,在“风起青萍”时见微知著,心系民生冷暖,情牵万家灯火,2022年XX各项工作总体实现安全稳定。
(一)安防工作堤坝持续加固。累计投入185万元用于安防工作的装备购置、防火林道维护、教育培训、应急演练、隐患排查整治、购买人身保险等各项工作。深入开展安全隐患排查516次,发现问题143个,全部整改完成。加强实战化能力建设,专业消防队伍荣获2022年柳州市森林火灾扑救应急演练二等奖。全年未发生重大森林火灾和安全生产责任事故。
(二)森林资源管护成效显著。一是构建立体式宣传格局。运用“互联网+”普法宣传,发放宣传资料5000多份,培训1万多人次;开展“绿网·飓风2022”专项行动,收缴铁夹150余个、捕鸟网16张,林区生态持续改善。二是强化全要素保障格局。强化组织保障,全面铺开林长制工作,设立林长制公示牌12块,建立总场—分场—护林员三级管护网络。强化制度保障,构建“空、天、地、网”一体化森林资源监管体系,全面建立森林资源管护月报制度。强化人员保障,聘用128名护林员常态化从事森林资源管护工作,林区治安和谐稳定。三是拓宽全方位整治格局。依法依规做好重大项目征占地工作,永久征占用林地76亩,获得补偿款392万元。通过以租代收、以砍促收等方式回收计划外被占地约82亩,回收计划内林地20.1亩,啃下了多年来难啃的“硬骨头”。XX在广西“绿网·飓风2021”和打击毁林专项行动荣获先进单位,XX同志获先进个人。
(三)森林病虫害实现有效防治。做好常态化监测预报,抓好分区分类施策,完成监测617万亩次,有害生物成灾率1.04‰,控制在考核指标内,未发生大规模松材线虫病疫情。通过喷洒无公害防治药剂,全年累计无公害防治6.3万亩,无公害防治率96.98%,检疫率100%,切实维护XX森林生态安全。
六、民生福祉持续增温,幸福底色熠熠生辉
2022年,XX在职职工人均工资10.96万元,比2021年人均增长0.94万元,工资增长率9.4%;全场离退休职工支出653万元,其中离退休工资及生活补助399万元、慰问金75万元、抚恤金87万元、慰问品66万元、体检费26万元。
(一)继续完善基础设施。2022年累计投入364万元用于道路建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办公楼翻新、门窗灯电梯线路更换等工作,切实解决了职工群众住宿难、娱乐难、出行难、停车难等实际问题。
(二)继续关爱职工身心。加大帮扶慰问力度,在重要节日慰问老党员、困难党员职工、退休职工、离休干部、患病职工等800余人,发放慰问金122.3万元。投入91.95万元组织全场987多名干部职工参加体检,切实保障职工身体健康。
(三)继续丰富文化生活。精心开展民族团结进步系列活动,筑牢中华民族共同体意识。组织开展关爱归侨侨眷义诊活动,90多名归侨侨胞参加。组织策划“三八”妇女节系列活动,300多名女职工参加,凝聚了广大女职工的巾帼力量。举办职工运动会,18个分工会360名职工参加,进一步增强了职工凝聚力和向心力。XX气排球队力压群雄,三年蝉联鹿寨县气排球比赛第一名。
同志们,点滴小事里有安危冷暖,柴米油盐间有万家优乐。饮瓢

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