探索示范党支部建设的经验做法(3784字)
为持续增强党支部的凝聚力和战斗力,XX党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进,以推动党支部示范提升为牵引,探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径,持续完善示范党支部建立机制,明确分层、分阶、分类的创建目标,不断激发基层党支部工作活力,有效助推科研中心任务完成,让基层党建实现了质的提升。
一、一个计划牵总,顶层设计谋篇布局
“壹引其纲,万目皆张。”党的十九大报告中指出,党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际,立足党支部建设工作实际,围绕建成这一任务目标,研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》,系统谋划出党支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径,科学画出了路线图、时间表、责任链,确保创建计划务期必成。
一是绘制支部示范提升路线图。实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确为什么做、做什么。党委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强党支部”为方向,制定了党支部建设三年提升计划实施模型,明确了全流程实施路径、创建目标,设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法,让党支部示范提升有思路、有目标、有方法。
二是明确支部示范提升时间表。实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确何时做、怎么做。党委立足实际,2021年起,以年度为单位,分三个阶段实施提升计划,明确了每个阶段的时间节点和工作目标,并建立了党支部“五强”建设评价标准,对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法,让党支部示范提升有重点、有层次、有检验。
三是扣紧支部示范提升责任链。实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确谁来做、做得怎么样。党委明确了各级党务工作者的责任清单,党支部书记作为支部示范提升的“领头雁”,在党支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带,支委班子是支部示范提升的“两翼”,每名班子成员必须同心协力、分工负责,支部党员是最基础的“工作细胞”,重在广泛参与,认领建设工作任务,做好各项具体工作的落实,从而构建完整的责任链条,确保党支部示范提升三年计划落地落实。
二、三个阶段实施,系统推进重点突破
在全面部署的基础上,党委采取了系统推进、分步实施、各有侧重的策略,分阶段细化创建标准和工作手册,确保每个阶段都能够建有标尺、抓有方向,有效保证了每个阶段的建设质量。
一是基础阶段,夯基垒台。“欲筑室者,先治其基。”基层党支部工作标准化规范化建设是创建示范党支部的基础与前提。党委明确达标要求,以着力解决党支部建设存在突出问题为导向,扎实推进基本组织建设“四明确”、基本队伍建设“六到位”、基本制度建设“八规范”。各党支部制定达标方案、明确推进思路、实施挂图作战、总结推广经验,坚持把每一步走稳踩实。党建工作部门既监管过程又关注结果。一方面结合季度讲评、半年回顾、全年检查,做好分类指导和动态管控,另一方面将下达计划、任务分解、责任落实的每一个环节纳入经营业绩考核指标一体推进。在全所上下的共同努力下,在实施计划的当年就实现了党支部标准化、规范化建设达标全覆盖。
二是特色阶段,立柱架梁。“基石已筑,蓄势聚力。”在各党支部完成了支部标准化、规范化建设达标后,又适时打出一套“组合拳”,以“特色亮点”为载体开展“1+N”建设。“1”为支部标准化规范化建设的一整套标准,即进入到特色阶段的党支部要常态化满足达标要求。“N”为结合本支部实际,聚焦中心工作,以扬优势、补短板为原则,围绕组织力、引领力、战斗力、创新力、凝聚力五个方面,形成本支部特色亮点。特色亮点的提炼主要聚焦两个方面。一方面要持续
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