县农村党组织书记队伍建设调研报告

农村党组织书记队伍建设调研报告
    根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求,县委组织部成立个*个调研小组,对全县*个乡镇*个行政村党组织书记进行深入调研,通过“问、看、查、访、听”等方式,了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况,形成分析研判调研报告如下。
    一、队伍现状
    全县共有农村党组织书记*人,其中“一肩挑”*人,占比*%。从构成上看:本村致富能手*人,占比23%,本土大学毕业生9人,占比10%,下派机关、企事业单位*人,占比3%,退役军人*人,占比3%。从年龄结构上看:平均年龄45.1岁,年龄在35岁及以下的9人,占比10.47%;36至45岁的34人,占比39.53%;46至55岁的37人,占比43.2%;56至60岁的0人,占比0%。从学历结构上看:大学本科及以上11人,占比12.79%;大专及以上的53人,占比61.63%;高中、职高、中专、中技的33人,占比38.37%;初中及以下的0人,占比0%。
    从奖惩情况看,受到省、市、县奖励的8人,占比9.3%;受到处分的2人,占比2%
    二、工作开展情况
    (一)思想政治方面
    政治站位较高,能够学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会(党员代表大会)的决议。
    (二)村党组织建设方面
    能够教规范组织开展党的组织生活,加强党员主体意识。督促党员履行义务,抓好入党积极分子的教育和培养。带头执行党风廉政建设各项规定,抓好对村“两委”班子成员的教育管理和监督。
    (三)联系群众方面
    了解群众所思所想,听取群众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事,及时解决涉及群众切身利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村经济民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。
    (四)维护农村稳定方面
    加强村民群众教育,提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作。疏导和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。。
    三、存在的问题
(一)整体素质不高,无能力干事。从构成上看,新任党组织书记*人,占比54.6%;从年龄结构上看,年龄在35岁及以下的*人,占比10.47%,46至55岁的*人,占比43.2%;从学历上看,大专及以上的*人,占比*%,且多为函授。村党组织书记队伍整体年龄结构偏大、学历偏低

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