县人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
(一)就业创业工作取得新成效
就业服务体系建设不断完善。上半年,我局持续加强就业服务体系建设,完善就业服务网络,提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式,举办了多场招聘会,为求职者提供了丰富的岗位信息。同时,我们加强了与高校、企业的合作,开展了多场校企对接活动,有效促进了人才的合理流动和配置。
创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业,我局积极落实创业扶持政策,为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持,激发了广大群众的创业热情,有效促进了就业增长。
就业困难群体帮扶工作扎实推进。针对就业困难群体,我局制定了一系列帮扶措施,包括提供就业指导、技能培训、就业援助等。同时,我们还加强了对失业人员的登记和管理,确保他们能够及时获得帮助。通过这些措施,有效保障了就业困难群体的基本生活。
(二)社会保障体系建设取得新进展
社会保险扩面征缴工作取得显著成效。上半年,我局加大了社会保险扩面征缴力度,通过加强宣传、优化服务、严格执法等措施,有效提高了社会保险参保率和缴费率。目前,我县社会保险覆盖面已基本实现全覆盖,为保障人民群众基本生活奠定了坚实基础。
养老保险制度改革稳步推进。为应对人口老龄化带来的挑战,我局积极推进养老保险制度改革。在完善基本养老保险制度的同时,我们还积极探索建立多层次养老保险体系,以满足不同群体的养老需求。通过改革,有效提高了养老保险制度的公平性和可持续性。
工伤保险和失业保险工作不断加强。在工伤保险和失业保险方面,我局加强了与相关部门的协作配合,及时做好工伤认定和待遇支付工作。同时,我们还加强了对失业保险金的监管和使用,确保资金安全有效使用。通过这些措施,有效保障了工伤人员和失业人员的基本生活。
(三)人才队伍建设取得新突破
人才引进和培养工作不断加强。为加快人才队伍建设步伐,我局积极实施人才引进和培养计划。通过加大招聘力度、优化人才政策等措施,成功引进了一批高层次人才。同时,我们还加强了对本地人才的培养和选拔工作,为经济社会发展提供了有力的人才保障。
人才服务体系建设不断完善。为提升人才服务水平,我
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