2024年上半年基层党建工作总结
2024年以来,x坚持以党的政治建设为统领,通过“四个聚焦”,着力提升机关党建工作质效。
一、主要做法
(一)聚焦担责履责,构建上下贯通责任体系。市x坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作,不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉,确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓,同部署、同落实,定期研究全面从严治党工作,制定年度党建工作要点,把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线,统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作,推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖,责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
(二)聚焦组织建设,提升基层党组织功能。持续筑牢基层堡垒战斗力,在“强基固本”上下功夫。一是强化支部建设。积极开展来宾市基层党建“五基三化”提升年行动,扎实推进学习教育。规范化开展支部“三会一课”、机关“每周一”学习,通过领导干部带头讲,引导全委党员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。二是深化联建共建活动。加大与其他市直属机关事业单位、国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系,实现组织联建、活动联办,资源共享,共同推动党建与业务双促双提升。五年来,共开展了20余次联学联建活动。三是选优配齐党务干部。今年以来,先后从企业借调6名政治素质好、党性原则强、有党务工作经历、善于沟通协调、热爱党建工作的党务工作者,切实优化党务干部队伍结构,进一步提升党建工作质效。四是牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,引领基层党组织成为国资国企凝心聚力稳增长、促改革、强活力的主心骨,打造“旗聚国资数说使命”党建品牌。
(三)聚焦“互融互促”,推动党建与业务同频共振。紧紧围绕国资国企改革发展这个首要任务,凝心聚力抓好重点工作。x年实施国企改革三年行动以来,聚焦重点、攻坚难点,梳排堵点,进一步优化国有资本布局,建立健全国资监管体系。不断强化企业党的建设,推进x户
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