县流动党员日常管理经验材料
近年来,**聚焦流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等问题,不断创新管理方式、打造载体平台、优化服务保障,切实提升流动党员教育管理工作质效,让流动党员“流动不流失、务工不误学、离乡不离党”。
一是聚焦去向掌握难,精准摸清底数。以党支部为单位,对照党员名单、组织关系介绍信等,持续通过上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式,对全县*个党支部的流动党员状况进行“拉网式、地毯式”调查,摸清了*名流动党员流出去向、职业状况、居住情况等,做到各党支部党员底子清、情况明。通过“**党建”微信公众号和流动党员座谈会等渠道,发放了“致**籍流动党员的倡议书”,提醒流动党员在地址、联系方式等信息发生变化后,及时与所在党支部联系,确保流动党员台账实时更新。
二是聚焦日常管理难,加强结对联系。不断加强对基层党组织流动党员管理工作的指导,确保流动党员组织管理
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