县委在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
**县以吸引人才为主线,以培养人才和健全人才保障制度为抓手,不断加强人才队伍建设,为县域经济社会高质量发展提供坚强人才保障。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
下好“先手棋”,构建党管人才“大格局”。及时调整充实县委人才工作领导小组,建立“高位有推动、左右有联动、上下有协调”的党管人才工作格局,实施新时代人才强县战略,制定引进、培养和使用人才的支持政策,建立较为完善的人才“引育留用”体系。组织全县规上企业就市县人才政策进行宣传,疏通党政机关、企业、人才之间沟通的渠道,为做好人才工作夯实基础。同时,将抓人才工作情况纳入基层党组织书记述职评议范围,进一步压实“一把手”抓“第一资源”责任,切实提高党管人才工作水平。
下好“系统棋”,打造优秀人才“集聚地”。持续推进“十百千”人才行动,构建全流程、宽领域、立体化的引才模式。做好“刚性引才”,根据企业生产所需,开展“精准引才”“靶向引才”活动,2023年引进重点产业紧缺人才76人,研究生及副高以上专技人才40人;组织“名校优生”等专项引才活动,为企业、事业单位引进本科以上人才193人。做好“柔性引才”,2023年开展“嘉纳人才,禾创未来”主题招才引智活动,柔性引
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