学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会

投稿用户 • 2023年3月17日 pm11:29 • 范文大全 • 阅读 148

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会
　　　　2019年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，该条例是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。在今年年初的全省组织部长会议上，XX同志对全省组织工作提出了明确要求，他要求全省各级组织部门要切实加强干部队伍建设，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，要着力打造人才新高地，不断推动组织工作迈上新台阶，全面展现组织部门和组工干部新气象。贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实全省组织部长会议要求，必须要认真学习《条例》，坚决落实《条例》，充分发挥《条例》对规范干部选拔任用，提高党的领导水平和执政能力的重要推动作用。具体有以下几个方面体会。
　　　　一、贯彻落实条例，必须加强党的全面领导
　　　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色干部人事工作的根本要求、鲜明底色。***总书记在全国组织工作会议上指出，必须把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。新时期的组织工作，必须要坚持党管干部原则，发挥党组织在选人用人中的把关定向作用。
　　　　新修订的《条例》，对加强党的领导、坚持党管干部原则作了进一步深化和规范，充实了动议要求，调整了民主推荐程序，突出了严格贯彻执行民主集中制有关内容，把党的领导进一步贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节以及依法推荐、提名等各项工作之中，使党管干部原则得到更好坚持，将党的领导和把关定向作用充分彰显出来。尤其是对谈话调研推荐、会议推荐顺序进行了优化，增强个别提拔任职和进一步使用民主推荐的灵活性，为提高干部选拔任用工作质量、选好人用对人提供了坚实保障。作为人事干部，要切实增强责任感和使命感，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程、各方面。
　　　　二、贯彻落实条例，必须突出政治标准
　　　　《条例》一个最鲜明的特征，就是坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位。具体就是在人选的标准条件上凸显政治要求，在考察识别上突出政治素质，在审核把关上将“违反政治纪律和政治规矩的”作为不得列为考察对象的第一种情形，扎禁织密了严把人选政治关的制度笼子。
　　　　***总书记也多次指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一要求凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明的导向性和针对性。
　　　　围绕建设适应高质量发展要求的干部人才队伍，省委组织部探索构建了选人用人机制。其中一个重要要求就是突出政治体检、强化精准识人，增强干部调整的科学性。要求对新提拔人选开展任前“政治体检”并形成政治体检报告，考实干部政治表现。在我单位干部选用工作中，坚持把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。对新提拔干部扎实开展任前“政治体检”，不仅了解干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等方面情况，而且还重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩等情况，是否能够做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，尤其是对党中央决策部署和***总书记重要指示批示贯彻落实情况，坚决把好干部选用的政治关口。
三、贯彻落实条例，必须坚

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.gongwencankao.com/14337.html

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会

相关推荐