国企党建经验交流:举旗铸魂强使命担当 “三提三促”凝内生动力

国企党建经验交流:举旗铸魂强使命担当“三提三促”凝内生动力
    近年来,XX公司党总支全面贯彻落实***总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述,按照新时代党的建设总要求,坚持以高质量党建引领高质量发展为主线,充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用,形成了“三提三促”的创新实践经验,不断将党建优势全面转化为发展优势,引领企业实现了跨越式发展。
    一、强化组织提升,着眼夯基固垒,促进企业发展“根基稳”
    为促进基层党建更好地服务于生产经营,2018年6月,公司积极调整党组织结构设立党总支,下辖管片车间党支部与PC车间党支部,注重把党的组织优势转化为基层治理优势和治理效能。
    把健全机制作为组织建设的“坚固屏障”。一直以来,公司实行党总支书记与行政负责人“一肩挑”,总支委选任多数与企业领导班子成员“交叉任职”,为企业开展各项工作提供坚实的领导基础。落实领导班子“一岗双责”责任制,明确除了对各自分管部门具体业务工作负责外,还要对所在岗位承担的党风廉政建设责任制负责,同时不断加强从领导班子到部门中层的日常廉政教育,营造了风清气正的组织环境。
    把抓好队伍作为组织建设的“头号工程”。公司始终将党务人才队伍建设作为重中之重。一方面,考虑到大学生职工的可塑性、学习能力、干事热情较强,积极选拔优秀大学毕业生担任支部书记,有效激发党组织活力;另一方面,为提高党员队伍的干事创业热情,选拔浙江工匠、浙建集团劳模工匠工作室领衔人汪卫良担任支部书记,形成了青年与工匠队伍的硬核组织力量。此外,公司注重党建复合型人才培养,推行党支部书记上挂下派双向交流机制;重视党务工作者的成长成才,及时输送党支部书记、党务专员等参加内外部党务知识培训和技能比武,通过以学促比、以比促学的方式提高整个工作队伍的综合素质和能力,保持队伍的先进性。
    二、强化品牌提升,依托创新创造,促进企业发展“活力足”
    公司严格贯彻落实上级党委党建工作责任制有关要求,秉承“党建工作做细是凝聚力,做实是战斗力,做强是竞争力”理念,认真落实“双强双提、双融共促”工程高水平打造“浙建红”实施意见及“双强双好”党支部建设要求,以擦亮党建品牌赋能企业高质量发展。
    扎实开展“党徽在一线闪光”主题活动,在新时代下展现新风貌。引导全体党员在岗佩戴党徽,强化身份意识,形成“亮身份、树形象、做表率”的红色文化氛围。推行党史知识“每日一学”,鼓励党员利用班前十分钟分享党史知识、宣贯企业文化、安排生产任务,促进主题学习与生产经营深度融合,大力传播红色主旋律,激发奋进正能量。组织开展党的十九届五中、六中全会、浙江省十五次党代会精神、党的二十大精神专题宣讲进车间活动,由青年党员、工匠代表、团员青年组成红色宣讲团带头开展理论宣讲,广泛掀起学习热潮,推动党史学习进车间、进班组、近职工;党员带头解锁党史“码”上学模式,通过录制16节党课视频并制作成二维码推动党史学习广覆盖、深渗透,为职工干事创业打好思想基础。
扎实开展“先锋引领亮初心”主题活动,在新形势下展现新担当。成立“党员先锋岗”“青

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