在公司2023年底务虚会上的发言材料
根据公司党委《关于召开领导班子务虚会的通知》要求,为高质量开好本次会议,真正起到统一思想、凝聚共识,乘势奋进、攻坚突破的作用,会前我认真学习了有关文件,深刻领会了相关会议精神。下面,结合工作实际,谈一下自己的认识,不当之处,请同志们批评指正。
一、提高思想认识,坚定拥护公司各项工作决定
在巩固发展煤炭、煤电、煤化工三大传统产业的同时,将大力发展高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易三大新兴产业,加强科技创新,积极打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业,不但可以扩大企业规模、优化资源配置、减少同质竞争,部分产业还能实现优势互补。特别是煤炭产业,市场话语权将进一步加大;合并有利于开拓省外资源,加快本部煤炭资源枯竭矿区开发向省外优质煤炭资源开发接续转移;同时,也更有利于推动智能化开采和绿色开采技术方面相关技术应用推广。
确保联合重组期间的安全稳定,责任重大,任务艰巨。我们每一名职工都要从讲政治、讲大局的角度出发,深刻认识集团联合重组的重大战略意义与深远价值,自觉提高政治站位,牢固树立“六个”意识,切实把思想与行动统一到上级党委决策部署上来,扎实做好公司年底各方面工作,坚决守住安全、稳定、经营三条“底线”,以实际行动坚定拥护联合重组,以优异业绩积极展现担当。
二、深刻剖析问题,认真查找存在短板
对照当前形势任务要求,分析自身分管工作,还存在诸多问题和短板,需要切实整改提高。
1.强化党建方面。抓基层党支部建设还不够到位,致使有的党支部书记“领头雁”作用不明显,党建业务能力不足,主业主责落实不到位,做员工群众思想政治工作本领差,甚至不能科学把握和正确处理党建与生产经营的关系,搞成了两张皮。有的党支部战斗堡垒作用不明显,日常工作机制不健全,“三会一课”质量不高,在凝聚党员员工群众攻坚克难、开拓进取方面做得不够,还有的党员人数偏少,仍然存在党员空白班组。
2.从严治党方面。在强化党风廉政建设,特别是狠抓“四风”问题的根治上做得还不够,党员干部队伍中仍然存在一定的形式主义、官僚主义,创新突破抓监督执纪工作的主动性需进一步加强。有的党员干部思维观念陈旧,学习研究和开拓创新精神不足,一味依赖老经验、老套路,缺乏应变局、开新局能力;有的仍然存在“当一天和尚撞一天钟”“干好干坏一个样”的心态,缺乏对企业、对岗位、对责任的敬畏之心。
3.民生工作方面。今年上半年,公司实施了诸多惠民工程,但广大员工对更加美好生活的向往,为我们的工作提出新的更高要求。在实际工作中,也确实存在着井下作业时间长、条件艰苦,地面就餐及住宿条件有待进一步改善,员工日常业余文化生活还不够丰富等问题,有待进一步解决。
4.煤炭销售方面。当前,煤炭市场仍处于一个销路不广、售价不高,竞争激烈、供大于求的低谷期,而且没有看到有丝毫复苏的迹象,这也预示着煤炭销售工作仍然压力巨大,必须想方设法开拓销路。
三、科学制定举措,不断提升工作水平
在联合重组的关键时期,在2023年底各项工作全面收官之际
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