银行妇联2024年工作计划

XX银行2024年妇联工作计划
    2024年,行妇联将始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,坚定不移跟党走。在市妇联和行党委的正确领导下,紧紧围绕上级妇联工作要求和全行工作重心,强化妇联组织建设,围绕全行中心工作,凝心聚力、开拓进取,共建共享“和美”大家庭,助力建设“和美社区银行”,不断推动新时代新征程妇联工作高质量发展,为持续深化全方位成体系以人为核心的普惠金融贡献和美巾帼力量。
    一、强化政治引领,推进组织建设
    (一)思想引领,唱响和美。坚持“党建带妇建,妇建服务党建”原则,持续学习贯彻以A新时代中国特色社会主义思想,学深悟透A总书记关于妇女儿童和家庭以及妇联工作的重要论述精神,凝聚全行妇女和家庭的磅礴力量。在思想和行动上与党中央、行党委保持高度一致,持续抓好“巾帼心向党奋进新征程”群众性宣传活动,进一步厚植广大妇女员工听党话、跟党走的共同思想基础。深植我行“三正三讲”和美价值观,投身于实干中去,不忘初心,保持定力,以和美价值观引领前进方向。
    (二)凝心聚力,搭建平台。进一步完善“同心同行携手共进”的联通交流机制,挖掘巾帼优势资源促进行妇联与基层妇委会间的纵向交流,及各支行妇委会间的横向交流。定期举行妇联执委工作会议,交流工作经验,多渠道、多形式地讨论妇女工作计划及实践情况。以问题为导向,破解实际工作中的短板和不足,进一步改进工作作风、工作方式。下一步,还将在工作领域开展深入的实地调研,力求广泛听取了解妇女群体的多元化发展需求。确保行妇联各项工作布置能及时传达,各基层相关问题与需求能及时反馈,形成共融互补,发挥巾帼能量,服务工作大局。
    (三)实干笃行,履职赋能。组建“巾帼宣讲团”,围绕“和美”文化赋能,扎实推进巾帼力量在和美企业文化建设中的独特优势。常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动,了解女员工实际需求,切实维护女员工合法权益,针对女员工工作中出现的新情况、新问题,积极探索新思路、新方法,增强工作针对性、指导性和有效性。深化妇联执委赋能成长平台,不断提升各执委服务妇女儿童工作能力和水平,确保各妇女干部在任职期间应学尽学,不断提高妇女干部的职业化、专业化水准,提升执委个人荣誉感和队伍“向心力”。
    二、服务全行工作,助力业务发展
(一)共融共建促“她”发展。以本行及四新(新领域、新业态、新阶层、新群体)领域为导向,加强与市妇联主导的其他组织体系间的共融

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