关于医院党建管理工作的理论总结与实践探索

目录

　　　　1.关于医院党建管理工作的理论总结与实践探索 2
　　　　2.优化营商“软环境”拼出xx高质量发展“硬实力” 6
　　　　3.优化营商环境降低营运成本xx国企降低营运成本的调查与思考 11
　　　　4.“三个不够”制约着成本降低和营商环境优化 14
　　　　

　　　　
关于医院党建管理工作的理论总结与实践探索

　　　　一、积极探索党的建设新思路，促进医院职业道德建设健康发展
　　　　随着医药卫生体制改革的不断深入，党和政府对加强医院的公益服务属性提出了更高要求。如何在新形势下加强和创新医院党建工作，以高质量党建管理工作推动医院的高质量发展，是新时代考验医疗卫生行业的主题，也是党和国家对医疗卫生行业发展提出的重大考验。
　　　　由此可见，医院党建管理工作应积极探索党的建设新思路，促进医院职业道德建设健康发展。首先，在医院党建管理的理论思想建设方面，医院要积极探索符合时代要求的党建管理工作改进措施，积极引导医院党员职工的思想政治学习路径，并加强医院党建工作管理队伍的建设，与时俱进地建立和完善医院内部党务工作管理制度的相关章程，提高医院党员队伍的整体素质，严格要求医院全体医护人员，提高医院党建管理工作的执行力。其次，在加强医院对党员职工的教育管理工作中，要加强对医院党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，在日常党建工作管理过程中，应该充分利用干部例会等形式，强化党员思想政治教育的实效性。加强医院思想政治和文化建设，切实提高党员职工的思想政治整体素质，带动医院内部全体医护人员以饱满的精神状态和工作热情，积极地为患者提供专业的医疗服务。
　　　　在组织建设实践党建理念的过程中，积极探索创新的工作开展形式，励志将医院各优秀党员岗位建成党员紧密联系群众的桥梁。依托现代新媒体公众信息传播平台，进一步推进医院党风廉政宣传建设，加强医院内部党风廉政宣导平台建设，力求全方位地守护医院的廉政堡垒，成立以党支部书记为领导的党风廉政工作宣传小组，强化党支部书记在推进党风廉政建设中的主体责任和领导责任。
　　　　二、强化监督机制，规范医院党建工作管理实效
　　　　建立有效的监督管理机制，并在医院内部的显著位置设置建议箱及医院公众号的二维码，不仅可以通过写信的方式对医院提出意见，还可以通过医院公众号的投诉建议模块进行投诉，并安排专门负责人定期进行开箱，对医院公众号的投诉和建议进行及时反馈，汇总近期的反馈意见，发现问题应及时组织党员会议进行商讨解决，并及时进行整改。在医院党建管理工作中，还应该注重加强医护人员职业道德教育，通过线上或线下会议形式，加强职业道德教育，不断提高全院职工的思想政治觉悟和职业道德素养。为了反映医院党建管理工作的实效，进一步增强医院党员医务工作者的服务意识，提高全体医务人员的职业素养和职业使命感，突出党组织的凝聚力和战斗力，医院党员干部应该充分发挥榜样和先锋的积极作用，带动身边所有医务工作人员。动员各岗位党员干部开展优质服务活动，以创建“党员优质服务岗位”为契机，提高医院整体医疗专业技术水平，坚持以患者为中心的高水平医疗服务。
　　　　三、促进党员学习教育，形成党建管理工作常态化、制度化
　　　　首先，医院需要建立一套健全的党员学习教育制度。明确学习内容和时间安排，确保党员能够定期接受到党的理论和政策的学习和培训。同时，通过开展各种形式的教育活动，如党课、专题讲座、学习研讨等，增强党员学习的趣味性和实效性，提高学习效果。另外，评选优秀党员、树立先进典型等激励机制可以激发党员在工作中发挥先锋模范作用，引导其他党员向他们学习，形成良好的学习氛围。
　　　　其次，医院应加强党风廉政建设。通过开展党风廉政教育和纪律教育，增强党员的纪律意识和自我约束能力，促进医院的党风廉政建设。同时，落实党建责任制，明确各级党组织和党员的党建责任，建立健全的党建责任制，确保党建工作的落实和执行。这些措施的实施可以使党员学习教育形成党建管理工作常态化、制度化，提高医院内部全体党员干部的思想政治素质和业务能力，推动医院各项工作的顺利开展。
　　　　此外，医院可以通过创新教育方式来促进党员学习教育。例如，采用案例分析、实践操作、情景模拟等多样化教学方式，使党员更加深入地理解和掌握党的理论和政策。同时，利用现代信息技术手段，如互联网、手机App等，开展线上学习，为党员提供便捷的学习渠道和丰富的学习资源。这些创新教育方式可以进一步促进党员学习教育的常态化和制度化。
　　　　四、结语
　　　　贯彻落实党中央从严治党的要求，毫不动摇地发扬党的优良传统和工作作风，将党的思想理论与实际工作紧密联系，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗。在工作过程中认真总结，砥砺前行、不忘初心，发挥积极向上的精神，在每个岗位上发光发亮。通过全党共同努力，认真解决工作作风、领导作风、学术作风、干部生活作风等方面存在的突出问题，将医疗系统的作风建设切实提高到新水平。

优化营商“软环境”拼出xx高质量发展“硬实力”

　　　　在全国率先制定《xx省优化营商环境条例》在全国最早开展营商环境满意度评价工作
　　　　是全国较早依托xxxxx热线开展营商环境投诉举报处理的省份之一
　　　　也是全国较早提出优化营商环境“双包一解”举措（包企业、包项目、解难题）的省份之一
　　　　在前往xx调研之前，很多人可能都不知道其在优化营商环境方面的创新做法，但在xx走访了企业、市场主体、学者及省、市多个相关政府部门之后，中国经济时报调研组发现，这个地处中西部核心区域的省份，有多项优化营商环境的举措早已走在全国前列，成为国家相关部门在全国推广的典型经验。
　　　　优化营商环境，xx到底有哪些创新做法？x月上旬，中国经济时报调研组走访了xx省发改委营商办、省工信厅、省政策研究室等部门，并与xx、xx三市十几个相关部门及多家企业进行了座谈交流，发现xx近几年持续在优化政务环境、政策环境、要素环境、法治环境上下功夫、求突破，着力破解了一批制度性、基础性的问题短板，推进实施一批突破性、引领性的改革举措，探索形成了一批可复制、可推广的改革经验。
　　　　高位统筹谋划，构建优化营商环境组织领导机构。从一个部门组织领导架构的架设，可以看出一个地方对营商环境建设的重视程度。中国经济时报调研组在xx采访时发现，xx从上到下高度重视优化营商环境工作。从xxxx年开始，xx就成立了由常务副省长担任组长的优化提升。
　　　　营商环境领导小组，省营商环境办公室设立在省发改委。同时，在省级层面成立了x个办公室和x个工作组，具体负责全省营商环境工作的推进落实，确保“营商环境提升年”各项措施在全省的落地生效。而作为省会城市的xx，则将优化营商环境工作领导小组、领导小组办公室设在了市政府办公厅，将优化营商环境作为“头等大事”摆在全市工作突出位置。
　　　　用好“民生线”，建立健全营商环境投诉举报机制。为了畅通市场主体反映问题的渠道，维护市场主体合法权益，xx出台了《xx省营商环境投诉举报处理办法（试行）》，充分发挥xxxxx政务服务便民热线，汇集营商环境问题线索，同时按月梳理分析差评工单，并选取典型差评工单转办督办。同时，在不同领域选聘营商环境特约监督员，建立发现问题、分析问题、解决问题的工作机制，充分发挥社会监督作用，倒逼政府部门增强服务意识，推动全省营商环境持续提升。推行“标准地+承诺制”改革，打造工业用地“流水线”。为了不断降低要素获取成本，xxxx年，xx开始“标准地”改革，按照“x+N”模式制定区域统一评价指标，在土地出让前，完成拟出让“标准地”所在区域统一评估评价。通过全面推行“事先做评估、事前定标准、事中做承诺、事后强监管”的企业投资项目“标准地+承诺制”土地供给模式，简化了审批程序，提高了审批效率，进一步加快了企业建设项目落地投产，变“项目等地”为“地等项目”，真正实现“交地即发证、拿地即开工”，成为xx提升和优化营商环境，切实减轻企业负担的重要举措。
　　　　发挥先进示范引领，创建省级营商环境创新示范区。为了调动各市、县积极性，总结推广好的做法，复制推广借鉴国家和全省推出的典型经验做法，xx还在全省范围开展省级营商环境创新示范区，xx市xx区等xx个县（市、区）成为全省营商环境创新示范区。与此同时，一批典型加快涌现。xx市、xx市等多项典型做法在全国优化营商环境简报刊载。xx市“xx天完成超亿元执行标的到位”被最高人民法院作为典型报道。
　　　　打造“xx分钟政务服务圈”，打通便民利企服务“最后一米”。作为全国优化营商环境的典型案例，xx为了更高层次提升企业开办便利化水平，在全市推行“xx分钟政务服务圈”，以城市社区几何中心为圆点，以步行xx分钟的路程为半径形成服务圈，根据居民人口密度和企业分布情况，在镇街、社区、交通枢纽建设集党务、政务服务于一体的党群服务中心及政务服务驿站，提供xx小时“不打烊”服务，让企业群众“不出圈”即可享受便利化服务。该经验已作为创新举措在全国进行推广。
开展“双包一解”，切实帮助企业纾困解难。为了深化服务，查堵点、破难题、抓落实，xxxx年，xx在全省范围开展优化营

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