在全区优秀年轻干部座谈会的讲话(3349字)

在全区优秀年轻干部座谈会的讲话(3349字)
    同志们:
    今天,我们召开全区优秀年轻干部座谈会,主要任务是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求,让大家丰富知识、开阔眼界,提高能力、增强本领,凝聚力量、增进共识,进一步增强政治定力和业务素质,提升履职能力和领导水平。借此机会,我讲几点意见。
    一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性
    培养选拔年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。***总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示,对年轻干部寄予殷切期望,为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。
    领袖有要求。以***同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部,党的二十大报告强调,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。今年3月,***总书记在春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部座谈会开班式上再次强调,“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为、必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、奋力跑好历史的接力棒”。
    中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻***新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍,将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”,是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。在全国组织工作会议上,蔡奇同志强调,“要加强对年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、时刻自重自省、严守纪律规矩”。李干杰同志强调,“我们要树立战略眼光,强化责任意识,完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制,源源不断培养造就堪当民族重任的优秀年轻干部”。
    历史有经验。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量,重视培养年轻干部是我党百年奋斗的宝贵经验和优良传统。早在1938年10月,毛泽东同志在党的六届六中全会上指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线无数历史实践证明,培养造就年轻干部,正是党和人民事业薪火相传、永续辉煌的根本保证。
    二、清醒认知当前我区年轻干部的不足
    整体来看,当前我们xx的年轻干部是一支数量可观、素质优良的生力军。在产业攻坚、项目建设、乡村振兴等各个领域,我区的年轻干部不畏艰险、攻坚克难、奋勇争先,展现出了有本领、有激情、敢担当、善作为的良好品质特征。但同时,也有一些短板和不足和年轻群体身上容易出现的一些毛病。
学习停滞。***总书记深刻指出,学习是共产党人永恒的终身课题。年轻干部只有认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习,才能跟上时代潮流,才能担当历史重任,才能克服前进道路上的各种困难。但现在很多年轻干部毕业以后参加工作了,特别是到体制内工作了,觉得再也不需要考试,所以也不需要再学习,对学习新知识没有兴趣。大家都是有文凭的人,但是文凭是过去式,学习是进行时,也是将来时,没有完成时,

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