某集团领导班子202X年度民主生活会对照检查材料

集团领导班子202X年度民主生活会对照检查材料

根据XX区委《关于认真开好2022年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX市XX建设投资集团有限公司领导班子紧紧围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题,深入查摆问题、剖析根源,广泛征求意见,开展谈心谈话,全面梳理整改落实和意见征集情况,结合集团实际,制定了可行性的整改措施。现在,我代表集团领导班子对照检查如下:

一、整改落实完成情况

落实党史学习教育专题民主生活会整改完成情况。

根据党史学习教育专题民主生活会查摆出和征求意见收集到的问题,集团领导班子成员一一认领,制定整改措施,落实整改工作,截至2022年底,我集团已完成8个问题,17条整改措施,整改情况详见有关报告。

二、存在的主要问题

紧扣民主生活会主题,对照党的XX大精神和党章党规**,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下7个方面进行对照检查。

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。在对党的XX大精神和“两个确立”的理论宣传上有差距。对党员职工的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将重心放到了灌输式的理论宣讲上,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲。比如,集团党委虽然召开了党的XX大精神宣讲会,邀请了专家讲课,班子成员也进行了专题研讨并写了心得体会,但没有深入到包联社区群众和帮扶户中开展宣讲。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。集团领导班子抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然领导班子严格执行“第一议题”制度,理论学习中心组会议常态化开展,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,理论武装还不够深入。比如,班子在理论学习上,集中学习得多、个人自学的少,专题讨论得多、系统学习的少,普遍存在急用先学、现学现用等现象。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些,相对而言其他工作稍微推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题,有时会行动慢些、抓得松些,导致落实上有偏差。比如,有些公建项目资金跟得不够紧,拨付到位迟,导致项目推进困难;监理费及设计费未按期支付,导致监理单位及设计单位在工程竣工验收过程中不予配合,致使结算评审无法进行。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。对当前新形势下新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,没有及时因地制宜地进行分析研判,不够敏感,被动应对,招法不多,没有主动抓住先发制人的战略优势,谋盘布局,思虑在先、筹谋在前持续用力不足,守业意识强,创新发展意识不够。比如,如何优化融资渠道缺乏新举措,融资项目推进缓慢,影响融资资金使用效率,导致各方面发展比较受限,与定下的目标和期望还有差距。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。领导班子成员有时对党内监督认识不够,一些领导同志对分管干部要求不够严格,对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩等行为失之于宽、失之于软,致使个别干部底线

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