在村（社区）党支部书记培训班上的讲话

在村（社区）党支部书记培训班上的讲话
　　　　同志们：
　　　　在全县乡村振兴的关键时期，县委决定举办X村党组织书记培训班。这是抓好基层党建促X的务实举措，充分体现了县委对基层党建的高度重视，对打赢乡村振兴战的鲜明态度和坚定决心。基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的执政基础，村党支部书记则是我们这个基础的核心，虽然职务不高，但其责任和重要性可想而知。这也就是我们常说的，“农村富不富，关键看支部”，“支部强不强，关键看‘头羊’”。***总书记曾反复强调，要把X开发和基层组织建设结合起来，越是进行乡村振兴战，越是要加强和改善党的领导。目前，X个X村、61222名X人口中，因病、因残等致贫、缺乏劳动力的X群体较多。让这些人早日实现X解困，既是我们乡村振兴工作中的“硬骨头”，也是只能打赢、必须打赢的一场硬仗。在这样的大背景下，能否抓好基层党建工作，建设和培养有战斗力、凝聚力的基层干部队伍显得尤为重要，直接关系这场战役的成败。我想，这正是县委花这么大力气，把大家从X一线召集起来集中培训的主要原因，很难得，很重要，也很有必要。近年来，我县经济社会快速发展，民生民利不断改善，社会大局和谐稳定，党的建设全面加强。这些成绩的取得，离不开基层党支部战斗堡垒作用的发挥，离不开各位村党支部书记的努力付出。借今天这个机会，在端午节即将来临之际，我代表县委向大家及非X村党支部书记、广大基层干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!一直以来，我都想和村党支部书记，特别是X村的党员干部一起坐下来，面对面说说心里话，交流下工作中的酸甜苦辣。下面，我就结合基层党建和精准X工作，简要讲下个人的认识体会，并给同志们提几点希望和要求，与大家共勉。
　　　　一、做党性坚强的“当家人”。讲党性坚强，听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。村支书是管理、服务党员的党员，特别是现在大家都是“一肩挑”，肩上的担子更重、责任更大。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。相信大家从这个角度看，就会理解“党性坚强”是对农村党支部书记的起码要求，也是衡量大家合不合格的首要标准。一要讲政治。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。作为党的最基层干部，讲政治永远是第一位的，是必须坚守的底线。“四讲四有”是合格党员的标准，摆在首位的就是“讲政治，有信念”。***总书记说过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。要始终坚持正确的政治方向不动摇，自觉增强“四个意识”，坚定不移地在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一领导，坚决维护中央权威。要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级党组织交给的各项工作任务，做到令行禁止、政令畅通，决不歪曲和变通。要切实增强学习意识，坚持主动学，深入学，持久学，带头用党的理论武装头脑、指导工作，补好精神之“钙”，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。二要亮身份。党员是我们在座所有人，包括我在内的“第一身份”。“党员姓党，心中要有党”绝对不是一句空话，这就要求我们首先必须姓党，在党言党、在党为党、在党护党，决不允许“吃共产党的饭、砸共产党的锅”。大家作为村支部书记，就要时刻保持亮明“身份”意识。近些年，一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”，党员身份被藏进了“箱底”，交党费，嫌多；过组织生活，嫌烦；讲规矩纪律，嫌严…大体上分为两类，一种是想亮而又不敢亮，把自己混同于一般老百姓，觉得组织没有要求，自己带头亮了党员身份，显得“另类”。还有一种是不想亮也不愿亮，害怕一旦亮明党员身份，一言一行无形中就多了许多约束，出入一些活动和场所也会不太方便，因而宁愿选择做“地下党”。从某种意义而言，党员亮明身份看似一件不起眼的小事，却能体现出我们作为一名党员的担当意识和责任意识，亮的是身份，树的是形象，严的是自律。所以，希望大家按照党章要求，时刻用党章这面镜子照照自己，经常想着自己的言行对党员群众具有直接的示范作用，自觉坚持做到凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。三要重清廉。***总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。村支部书记尽管级别不高，但掌管着村里的大小事务，权力不小。过去，因财务管理不规范，很多村白条入账、收入支出全凭“一张嘴”或“一支笔”的现象非常严重。这几年，在全面从严治党的大背景下，仍然有村支书或损公肥私、优亲厚友，或巧立名目套取惠民资金，揣进自己腰包。从县纪委查处的案件看，有很大一部分发生在村级，发生在村主职干部身上，涉及金额巨大，甚至有多人被移送司法机关。年初的三级干部会我也曾讲过，有的村干部不把他搞进去，他都不清醒、不悔改、不收敛。尽管话有点重，但我认为有必要讲，“丑话就要讲在前”，“响鼓就要重擂”。总之，若要人不知，除非己莫为。我们一定要正确对待和行使手中的权力，怀着如履薄冰的心态，管好自己、管好亲属，心不贪、嘴不馋、手不沾，老老实实做人、干干净净干事。特别是大家都来自X村，村里的经费十分有限，村集体的资金要用在公益事业上，用在发展上，不要用在吃喝挥霍上。
二、做管党治党“掌舵人”。俗话说，“能领千军、不领一村”，足见治村不易。村级党组织是党在农村工作最基层的单位，处于“神经末梢”，村支书既是“兵头”又是“将尾”。作为村支书，抓好村级党的建设，“让党组织强起来，让党旗飘起来，让党员红起来”，就是应尽的政治责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。一要抓好班子。总的来看，我们村级党组织书记队伍主流是好的，但也或多或少存在一些问题。比如，有的民主意识不浓，把村支部当作自己的“一亩三分田”，搞“一言堂”；有的优亲厚友，办事不公道、处事不公正，群众意见很大；有的只带头不带领，动口不动手，调动大家积极性方面做得不够，等等。为此，村支书要注重个人修养品行，做到严于律己、办事公道；要坚持集体领导，发扬民主，经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”不“独揽”，盘活“一班人”；要有包容之心，多和班子成员交流，相互尊重，补台不拆台，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作合力。与村里的同志交流过程中，深切感受到村干部“下难上难”的问题普遍比较突出。一方面，年龄比较大、能力比较弱、结构不合理的同志退下来比较难。有的认为，我在村里有人脉、有威信，这个位子他人占不了，舍我其谁。有的认为，在村里干了几年，没个待遇要我下，得给个说法。还有的同志想，明年村里换届，无非就是现有几个人里转，因循守旧思想、“官”本位主义都还比较严重。甚至还有“下一个村干部，多一个上访户”的怪现象。另一方面，村里开拓精神比较强、人脉资源比较广的同志，因“不想趟水”、“不想夺位””，导致“留不住”、“回不来”。X村村干部下得来上得去，事关一个村的乡村振兴成效，事关一个村的政治生态，事关一个村的经济社会发展。这方面，县镇村三级都要共同发力，做好顶层设计，强化组织措施，从而真正形成能上能下的村干部队伍建设格局。二要带好队伍。村党组织书记是村里的代言人，既是“农民中的官”，也是

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