国企党委书记在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们:
今天我们召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:深入学习党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,全面贯彻落实集团公司、*公司2024年党风廉政和反腐工作部署要求,总结工作、分析形势,部署今年公司党风廉政建设和反腐败工作。下面,我就抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作,再讲三点意见。
一、要坚持问题导向,深刻认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势
A总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,反腐败斗争形势依然严峻复杂,并要求我们对反腐败斗争的新情况新动向有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。“两个清醒认识”是对反腐败工作提出的最新要求。从全国反腐败斗争形势看,2023年全国各级纪检监察机关共计立案62.6万件,处分61万人。从集团公司看,2023年,全集团共计接收信访举报474件,处置问题线索1027件,处理处分399人,移交地方监委查处2人。从*公司看,2023年发生信访举报24件,处置问题线索22件,立案审查20件,给予各类处分63人。以上数据,充分表明在正风反腐的持续高压态势下,依然有个别人员心存侥幸,不收敛、不收手,甚至顶风违纪,腐败问题的存量仍未见底,增量还在发生。从公司内部看,近年来虽未发生过职务违法、职务犯罪问题,但是因作风不严不实导致的履职不力问题时有发生且屡禁不止。这些问题虽然都是浅层次、个别性的,但是我们也必须保持清醒认识,深刻查摆隐藏在这些问题背后的自我要求不严、规矩意识淡薄和形式主义官僚主义问题,坚决防止小问题变成大隐患,最终一发不可收拾。
在认清反腐败斗争严峻形势的同时,我们也要深刻查摆腐败问题的成因,只有这样才能对症下药、由根治腐。刚才,x通报了几起违规违纪违法典型案例,这些案例之中,内外勾连、靠企吃企、利益输送者有之,设租寻租、欺上瞒下、谋取私利者有之,失职失责、胆大妄为、以权谋私者有之。分析问题成因,无非以下几点。一是理想信念不坚定。部分党员干部不重视理论学习,久而久之拜金主义、享乐主义思想就会占据主导地位,理想信念的总开关”一旦出现问题,就容易丧失“免疫力”,在权力诱惑、私利私欲面前,很难不败下阵来。二是贪欲泛滥不知足。贪欲是各种腐败的源头,私心是贪欲形成的驱动。对党员干部来说,如果不能用纪律规矩约束自己的贪心私欲,如果不能正确的认识和看待手中的权力,那么迟早会发生贪腐问题。三是纪律规矩不执行。俗话说,破法无不始于破纪,破纪往往从违规开始。工作中,部分党员干部心存侥幸心理,不学制度、不懂规矩,总觉得追责问责离自己很远,久而久之放松了警惕和要求,最终违规违纪。三是监督约束不到位。失去监督的权力必然导致腐败,这是被无数事实证明了的真理。工作中,我们的领导干部对下属的问题不好意思动真碰硬指出,谈心谈话习惯于用提要求代替指问题,这不是爱护干部,是害了干部。
二、要坚持自我革命,树立系统观念,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求
A总书记在二十届中央纪委三次全会上,对构建“党委统一领导、全面覆盖、协同高效”的反腐败工作体系进行了深刻论述、提出了明确要求。各党支部、各部门、全体干部职工要认清形势,统一思想,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求,层层压实管党治党政治责任。
(一)要把全面从严治党涵盖党的建设全过程。全面从严治党,不仅仅是正风肃纪反腐一个方面,而是要把严的基调、严的措施贯穿党的工作全过程。一要加强政治建设。要深化拓展主题教育成果,严格落实党委理论中心组学习、“第一议题”制度,坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保公司上下在思想行动上和党中央保持高度一致。二要坚持问题导向。要深刻查摆公司在党的建设方面存在的短板弱项,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就集中解决什么问题,切实推进党的建设和管党治党工作取得新成效。三要加强制度建设。要强化全面从严治党制度体系建设,进一步健全完善全面从严治党责任清单台账,认真落实党委主体责任,全力支持纪委履行监督责任,督促各级管理干部扎实履行“一岗双责”,切实构建齐抓共管的责任落实体系。
(二)要管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党,要面向全部党组织,覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子成员,要将其作为日常监督的重点对象,加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况的监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督,引导他们树立正确的权力观、事业观和价值观。二是要管住“绝大多数”。要坚持大抓基层的鲜明导向,加大对基层职工的监督力度。要扎实开展廉洁警示教育、纪律规矩教育和**法规教育,力争做到干部职工教育全覆盖。三是要夯实“基层基础”。要持续加强基层党支部建设,聚焦“
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