国企2023年度党委书记述职报告

国企2023年度党委书记述职报告

一、2023年度抓党建工作情况
(一)增强党性,抓实主题教育,筑牢“主阵地”
一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,组织纪检干部列席第一议题学习,督促制定落实方案及反馈报告,实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈全过程闭环管理。精研细读深学,学习传达***总书记讲话精神X余次,组织理论中心组学习X余次,专题研讨X次,领导班子带头讲授党课X次,进一步提高政治站位,增强党性修养。二是扎实开展主题教育。深刻理解和把握主题教育总要求,以公司领导班子为重点,覆盖至党员、团员。结合中心工作,先后组织读书班X期,调研X次,领导班子成员认领示范性工作任务X项、各支部认领攻坚任务X项,做好主题教育成果转化。
(二)夯实基础,筑强战斗堡垒,激发“新动力”
一是精益求精提高团队能力。始终把“一心为公,一身正气”作为重要管理理念,教育引导干部员工以党建为引领,以成果为导向,全年累计获得省部级以上精神文明类荣誉X余项。二是引导党员岗位建功。针对公司业务实际情况,开展“榜样在身边”“榜样在行动”等专题系列宣传,对内形成争先创优的良好氛围,对外得到主流媒体专题报道。制定公司人才队伍素质提升工程实施方案,深化“责任状”等激励手段。三是选树青年先锋。建立“青年先锋”人才基础数据库,涌现出中央企业优秀共青团员、集团公司巾帼标兵等先锋模范。选派人员代表参加技能竞赛,荣获一等奖。积极开展青年志愿服务,公司员工获杭州亚运会优秀志愿者荣誉称号。
(三)聚焦发展,促进经营提升,应对“新考验”
一是降本增效协同发展。锚定“一增一稳四提升”目标,提炼总结X项工作措施,累计增效X余万元。持续推进贷款利率压降,贷款利率在同区域处最低水平,年内节约财务费用X万元,贷款期内节约X万元。优化人员配置,高质量完成“十百千”人才工程选拔

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