县委主要负责同志抓基层党建工作述职报告

根据2022年度县区委书记抓基层党建工作述职评议会议安排,现将履职情况报告如下。
一、工作开展情况
一是从严压实主体责任。将县委主体责任细化分解为7个方面36项具体任务,本人带头认领15项具体任务。放大考核风向标,把各级党组织书记抓党建工作成绩按50%比例列入个人年度综合考核,用考核倒逼各级党组织和党员严格履行管党治党政治责任。全年对涉及干部作风和党风廉政方面问题作出批示98件,召开常委会研究部署全面从严治党相关工作36次。
二是从严抓牢思想教育。推动各级党委(党组)理论学习中心组集体学习制度化、规范化,坚持“第一议题”制度,县委理论学习中心组全年开展***新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党等专题学习研讨17次。注重发挥党校干部教育培训主渠道作用,举办党的二十大精神专题研讨班,开齐办全各类主体班次24期、累计培训党员干部*人次。规范党内政治生活,为所在党支部党员和基层党员上党课4次。自觉落实意识形态工作责任制,严格履行保密工作和社会维稳工作职责,全年无重大意识形态领域问题发生。
三是从严打造过硬队伍。大力倡树“履职尽责是本分、失职渎职是罪过”,强化“不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”导向,坚持县乡村干部“三级同抓”,着力打造忠诚干净担当和想干、敢干、会干、巧干、实干、干好“六干”作风新型干部队伍。坚持人岗相适、德才兼备,全面分批调整科级干部*人次。实行乡镇和县直部门中层干部竞争上岗、轮岗交流、上下挂职,不断推动年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
四是从严深化作风建设。以省委巡视、市委巡察反馈问题为切入点,从贯彻落实上级决策部署、党的制度执行、中央八项规定精神落实、党的政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、财经纪律六个方面开展认真查摆,举一反三、建章立制,推动政治生态风清气正。结合“作风转变提升年”活动,召开县乡村三级干部1700多人参加的全县干部工作作风整顿大会,公开曝光县内*起典型案件,以案警示、以案育人,形成强有力震慑和威慑。查处违反中央八项规定精神案件*起*人。
五是从严夯实基层基础。坚持基层党组织建设一年一个主题,对所有党组织和党员干部全部建立党建、经济社会发展、廉洁自律“三张责任清单”,实行全员亮诺践诺兑诺、全员履职纪实、全员量化考核,构建“三诺两考一平台”党员日常管理模式。探索建立“网格

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