202X年度XX县妇联人才工作述职报告

202X年度XX县妇联人才工作述职报告

根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下》

一、深入学习贯彻***总书记关于做好新时代人才工作的重要思想

2022年,县妇联始终坚持以***总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循,深入学习贯彻党的XX大精神,贯彻落实全国、省、市妇联各项工作部署,把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点,紧紧围绕全县经济发展大局,以建设妇女人才队伍为核心,以培育优秀女性人才为重点,以提升各类女性人才素质为根本,引领和带动全县广大妇女积极投身XX高质量发展。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

(一)领导高度重视,完善妇女人才工作机制

1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制《XX县妇女发展规划(2020-2030)》《XX县儿童发展规划(2020-2030)》,其中在《妇女参与决策和管理篇》对妇女人才培养力度,重视妇女人才工作,建立妇女人才成长机制等浓墨重彩。

2.建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工作,将此项工作纳入了单位重要议事日程,明确单位一把手为人才工作的第一责任人,明确了分管领导和责任人。坚持不定期召开妇女人才工作会议,研究解决妇女人才工作中存在的问题。并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理,全面挖掘、培养女性人才。

3.建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育人才信息库、“五老”信息库,完善妇女人才信息。

(二)强化政治引领,营造妇女人才发展环境

1.开展思想引领。进一步深化“百千万巾帼大宣讲”活动,统筹推进“巾帼心向党喜迎XX大”等系列主题活动认真学习宣传贯彻党的XX大精神,组建巾帼宣讲队,深入乡镇、村、社区开展党史宣讲,目前,巾帼党史宣讲队已开展宣讲15余场。

2.开展典型引领。选树“XX县三八红旗手”56名、“XX县三八红旗集体”7个、“XX清廉家庭”34户、“XX最美家庭”4户、“XX省三八红旗手”1名,张菊云及她带领的山茶花巾帼志愿服务队荣获全市巾帼志愿服务“双十”先进典型,XX市“巾帼文明岗”1名,XX市“巾帼建功先进集体”1名,XX市“巾帼建功先进个人”2名。

3.开展宣传引领。以“XX妇联”微信公众号、XX县妇联工作微信群为宣传载体,先后组织拍摄建党百年“红心向党·巾帼建功”主题快闪视频、“巾帼互助携手献爱”XX县山茶花巾帼志愿服务队关爱帮扶活动微视频,激励广大妇女听党话、感党恩、跟党走,实现线上线下沟通全覆盖。

(三)围绕发展大局,推进妇女人才创业创新

1.开展乡村振兴巾帼行动。优化妇女创业就业发展环境,积

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