XX被巡察单位党组工作汇报

XX被巡察单位党组工作汇报
按照集团公司党组*年第一批巡视工作安排和相关要求，现将中国邮政**分公司党委近*年来的主要工作情况，汇报如下：
一、工作基本情况
*年以来，市分公司党委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司年度党建工作会议精神，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，基层党组织政治功能和组织力不断增强，党员干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，风清气正的政治生态持续巩固，为中国邮政打造行业“国家队”，实现“二次崛起”贡献**力量提供了坚强保障。
（一）坚决做到“两个维护”，全面贯彻中央重大决策部署
一是严格落实“三个第一时间”学习机制。深入学习**新时代中国特色社会主义思想和党的**精神，党委班子成员带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是努力营造“风清气正”良好政治生态。全市邮政各级党组织召开专题民主生活会（组织生活会），坚决肃清**恶劣影响和**流毒瘤。三是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据主题教育调研成果明确了**邮政经营理念（固优势、补短板、抓重点、强弱项），解决员工群众最急最忧最盼的问题**个，活动成效得到集团公司党组第五巡回指导组肯定。四是全力以赴打好“三大攻坚战”。扎实推进风险防控体系建设，*年来未发生各类重大案件、风险事件和负面舆情；高质量完成了城**定点扶贫各年度任务；深入贯彻总书记**考察重要指示精神，党委书记*次召开农村电商座谈会，聚焦打造农村电商生态链，积极推动**等一批千万级项目运营；扎实推进绿色邮政建设，在集团公司*年度考评工作中全面达标。五是全面落实疫情防控和复工复产达产要求，抗疫工作得到市政府**市长批示给予的充分肯定。为全市大中小学生配送教材**余万份、**余万册。推出了春耕农资配送、“农副果蔬网销+寄递配送”等特色邮政服务。充分利用中欧班列（*新欧）运邮通道，成功开通“中国邮政号”运邮专列，截至*月*日已发出**列，累计疏运外省出口欧向积压邮件**箱，总重量约**吨，占全网疏运欧向邮件的**%以上，为维护全球供应链稳定发挥了重要作用；同时，将品牌优势转化为发展优势，今年*-*月收寄中欧班列铁路小包**万件，出口本地邮包集装箱**箱，总重量约**吨，完成业务收入**亿元，较去年同期增长**倍，实现超常规发展。
（二）认真履行主体责任，全面落实从严治党重大战略部署
一是认真履行管党治党责任。逐级签订年度全面从严治党治党“两个责任书”，强化考核检查，层层压实责任。二是以活动为载体强化思想武装。认真开展“大学习、大讨论、大落实”活动、理论武装提升行动；改进中心组学习方式，累计组织中心组学**次，编发学习资料**期。三是严格执行党员领导干部双重组织生活制度。实现了城片区、区县分公司党组织民主生活会督导全覆盖。四是驰而不息推动作风建设。班子成员带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神；开展了“兴调研、转作风、强能力”作风建设专题活动和“形式主义、官僚主义”专项整治活动；认真落实“一月一事、消灭最差”要求，班子成员深入基层开展调查研究，推动旺季期间基层员工吃饭难、标快业务发展滞后等热点、难点问题得到有效解决。五是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，*年来对党委管理的领导人员给予**政务处分**人次，监督执纪宽松软局面得到有效改观；组织开展了**个批次的内部巡察工作，为*年实现巡察全覆盖打下坚实基础。
（三）坚持“**字”标准，全面贯彻新时代党的组织路线
一是认真落实总书记关于国企领导“**字”要求。按照集团公司党组干部调整“十条原则”，*年来提任领导人员（三级及以上）**人；*年以来对**名担当作为不力的领导人员作了调整，加快了集团公司党组对**邮政年轻领导人员调研成果的运用。二是开展全市优秀年轻领导人员调研工作。根据集团公司党组最新精神，形成了三、四级领导人员储备人选**名。三是认真开展领导干部培训工作。先后选派**名领导干部参加中央党校分校班培训、**名领导干部参加中国邮政党校班培训。四是深入推进领导干部监督管理和选人用人工作检查。*年对**个基层单位开展了选人用人专项检查，并实现市分公司党委、城片区分公司党委“一报告两评议”工作全覆盖。五是充分发挥基层党组织和党员作用。扎实推进基层党组织建设达标工程和创先争优活动，开展“强堡垒、争先锋”、“抗击疫情”党员突击队等专项活动，有力推动党建工作与生产经营深度融合。
（四）坚持以问题导向，全面加强上级巡视和审计问题整改
一是持续推动巡视问题整改。*年中央巡视整改**项措施，已完成**项，阶段性完成需持续推进**项，全部达到预定目标；对照集团公司党组*年第一、二批巡视，分别制定未巡先改整改措施**项、**项，全部按时间节点有序推进。二是坚持规章制度制定与执行并重。认真落实中央巡视整改和集团公司党组未巡先改，先后完善制度、印发文件共计**余项，形成了巡视整改常态化、长效化机制。三是认真做好审计问题整改。集团公司近*年**项审计发现的**个问题，已完成整改**个，未整改到位**个，需持续加强**个。
（五）主动担当作为，全面落实集团公司党组重要工作安排
一是认真学习贯彻集团公司党组提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一届党委对各级干部提出“讲政治、重担当、抓落实、作表率”工作要求，大力营造求是求实谋发展、对标对表抓落实的工作氛围。二是为认真落实集团公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考评机制。每日对重点管控指标进行通报，每周对重点工作进行总结安排；按照“一月一事、消灭最差”要求，党委每月对市级部门（单位）、市寄递事业部和各城片区分公司月度绩效进行考核，考核值相差最大达到**倍，充分体现“奖优罚差”导向，激发干部担当作为。三是全面落实集团公司“四梁八柱”等战略决策部署，加快推动企业高质量发展。收入规模从*年全国第**位上升至*年第**位，利润规模连续*年位居前**位，劳动生产率*年列第**位。今年*-*月，完成收入**亿元，收入规模列第**位，收入增幅列第**位，实现利润列第**位，收入利润率、劳动生产率等指标均排名全国前列。四是深入践行“五大体系”，重构“五大体系”落实机制，全面加强党委对寄递业务的组织领导和实施督导。开展了旨在解决寄递业务改革发展突出问题的“百日会战”活动，并取得阶段性成效。五是坚持“两大原则”，运用“三个导向”，持续强化经营过程管控，健全完善了“双创+跨赛”的常态化竞赛机制；进一步规范全市邮政选优评先表彰体系，设置了“*+*”评选项目，有力促进了后进赶先进、中间争先进、先进更先进。六是全面推行项目管理，出台《市级经营发展项目管理办法》，今年上半年已申报项目**个，预计新增收入**亿元，占全年新增收入的**%。七是全面履行普遍服务职责。全市**个建制村提前*年完成直接通邮率**%的目标，全市县及县以上城市党政机关《人民日报》当日见报率继续保持**%，机要通信连续**年保持质量全红。八是扎实推进集团公司各项改革任务。*年顺利完成经营组织架构改革，*年全面开展寄递翼改革，*年持续深化寄递业务改革发展，*年积极推进公司制改制工作。
二、存在的突出问题及原因剖析
围绕**党组书记、董事长在集团公司党组*年第一批巡视工作动员部署会上提出的“五个坚决落实”、“**个看”内容，市分公司党委主动对标对表，深入查摆问题，深刻剖析原因，力求找准自身差距。
（一）坚决落实“两个维护”暨党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面
深入贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的**精神有差距。
理论学习深入性、实效性不够。一是班子成员在中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，结合分管工作深入解读不够，集中讨论和互动交流不多。二是联系实际指导工作有差距。理论学习与工作实际结合不紧密，特别是运用集团公司党组提出的新理念、新方法、新要求，指导实践、破解难题、推动改革不够。三是督导“三个第一时间”学习机制落实不到位。*年党建考评检查发现，*、*分公司党组织未及时传达学习**总书记视察**重要讲话精神、十九届**中全会精神。
巩固深化主题教育成效不到位。党委班子查摆的问题没有完全整改落实到位，未有效形成闭环管理。主题教育中，党委班子检视问题的**项整改措施中，虽已完成**项，但仍有**项整改措施属于阶段性完成需持续推进工作；专项整治的**项工作措施中，虽已完成**项，但仍有**项整改措施属于阶段性完成需持续推进工作。
意识形态工作制度建设滞后。一是党委未严格按频次专题研究意识形态工作；制度建设相对滞后，*年才制定出台了《党委意识形态工作责任制实施办法》。二是“两微一端”意识形态阵地建设和管理制度不健全。*年推出了《**邮政》新媒体矩阵，但未出台相应的管理制度。
全面贯彻落实全国国企党建会会议精神不深入。
一是全面践行国企三大责任不到位，落实“普服为根、客户为本”有差距。*年，被集团公司通报批评并扣减普服补贴资金**万元；被监管部门实施行政处罚**起，处罚金额**万元；其中，针对普遍服务的行政处罚**起。二是全面加强国企党的建设认识不深刻。*年第二、三批巡察期间，对**个单位党组织负责人和部分党员干部组织了理知识测试，测试成绩平均分最高的单位为**分，最低的单位仅为**分。三是落实“四同步、四对接”工作有差距。《关于调整邮政企业纪检监察机构设置有关事项的通知》（集团编〔*〕*号）文件中“核增人员编制”要求落实不及时，党委虽研究核增了市分公司党建部、纪委办人员编制，但目前还未选配人员到岗。
全面落实“三大攻坚战”部署有差距。
一是风险防控工作有隐患。代理金融风险高压态势还未全面形成，仍存在少数员工持有多张高额度信用卡、网络借贷等高危行为。经排查发现全市**个区县**名员工持有信用卡超过**张，其中持卡最多的达到**张。二是电商扶贫成效不够明显。全市虽已建成邮乐购店**个，但对专职地推人员队伍建设
重视不够，地推人员配置存在较大缺口，按集团公司标准全市应配备**名，但实际到位仅**名，地推工作指导支撑能力不足，加之部分已终止合作邮乐购店未及时更替，导致整体活跃度仅为**%，未能有效发挥电商渠道对地方扶贫工作的支撑、带动作用。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
落实全面从严治党“两个责任”不到位。
管党治党主体责任压力传导不够。一是党委落实主体责任多靠开会、发文和签责任状，尤其与下级党组织签订《全面从严治党主体责任书》后，督导检查工作不到位。如：**片区分公司、机要通信局*年未召开党组织会议专题研究年度党建纪检工作。二是党风廉政建设联席会议制度执行不到位。党委于*、*年以党委会形式代替联席会议，传达学习上级会议精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是党建考评方式、方法单一，大多采取收集、调阅资料和征求相关部门意见等方式，缺乏实地调研检查，不能全面深入地掌握、评价基层情况。如：*年度全市基层党组织考评等级均为优秀，考评结果未能拉开差距，没有充分体现考评激励作用。
纪委履行监督专责存在差距。一是执纪问责不够“严、紧、硬”，存在以政务处分代替**处分、未严格执行处理决定的情况。如：对*年**分公司违规处置资产问题进行问责时，仅给予时任领导政务处分；**分公司于*年*月决定对**名员工给予诫勉谈话，但实际并未执行。二是把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态抓早抓小不够，个别纪委书记（纪检委员）对本单位出现的回避制度执行不严、“一把手”率先表态发言等苗头性、倾向性问题未能及

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