领导在党(工)委书记履职抓党建工作述职评议大会上的讲话
同志们:
刚才,9个乡(镇)党委和2个县直党(工)委书记分别就履行抓党建工作职责情况作了述职,从述职和平时掌握的情况来看,全县落实基层党建工作责任制的总体情况是好的,各党(工)委书记带头落实党建责任制,带头推进工作创新,带头研究解决问题,有力推动了基层党建工作的深入开展,实现了党建工作与经济社会建设的同步发展、协调推进。在今年六月底召开的全国创先争优表彰会上,我县被授予“全国创先争优先进县”荣誉称号,这里面包含了全县各级党组织和广大党员的辛勤和努力。希望大家在今后的工作再接再厉、再创佳绩。下面,我就进一步抓好基层组织建设和创先争优活动讲几点意见。
一、强化责任意识,形成“抓书记、书记抓”的良好氛围
当前,全县各党(工)委工作开展情况存在不平衡现象,有的党委工作思路清晰,氛围很好,工作效果明显,而有的党委工作一般化、常规化,亮点不突出,成效不明显。之所以会出现这种情况,主要原因就是党委书记对基层党建工作重视不够、研究不深。地委对我县基层组织建设总体是满意的,但侯部长也多次给我讲发展不平衡、亮点少、经验少。作为基层党(工)委书记,责任重大。一是要提高思想认识。既要把抓好发展作为第一要务,也要将抓好党建工作作为首要政治任务,要牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,首当其冲、主动作为。可以说,党委书记是否重视党建工作,会不会抓党建,能不能抓好党建,不仅是一个抓工作的问题,更是一个思想上是否成熟的政治问题,是衡量党委及其班子成员政治水平高低、工作实绩大小的一个重要标准。因此,大家一定要站在提高党的执政能力、夯实党的执政基础的政治高度,充分认识新时期加强基层党建工作的重要性和紧迫性,不断增强自觉性和责任性,采取有力措施,真抓严管,常抓不懈。二是要建立党(工)委分类排位制度。基层组织建设年底考核靠后的党(工)委,我要和党(工)委书记谈话,连续2年排名靠后的,要坚决予以调整,这要作为一项制度长期坚持下去。每个党(工)委书记都要主动联系最薄弱的党组织,通过不断的努力把联系点打造成示范点,今后地县两级到各党(工)委检查指导工作,首先要看书记联系的点。三是要抓好党支部书记队伍建设。对那些工作长期不负责任、群众意见较大、不能胜任的基层党组织书记,要及时进行调整,把责任心强、能力素质好、群众认可度高的优秀党员选拔到基层党组织书记岗位上来。要通过健全党支部书记述职评议制度、奖惩激励机制,调动党支部书记抓支部建设的积极主动性。尤其是乡镇党委要充分调动“第一书记”的工作热情,鼓励他们创造性地开展工作。
二、明确工作任务,凝聚“上下联动、齐心协力”的工作合力
今年以来***班子成员抓党建氛围较为浓厚,抓党建工作任务目标明确,通过每季度召开一次党建观摩会的形式促进包村领导抓党建工作,把每位班子成员抓党建工作成效都亮出来,既让班子成员评,又让群众评,工作起色较大。比如今春的抗旱形势严峻,杜热乡一班人不等不靠不要,提前做好抗灾工作,安定了民心,稳定了生产。各党(工)委要借鉴***乡党委的经验做法,进一步完善班子成员抓党建工作目标责任制,为班子成员建立党建联系点、党建责任区,形成抓落实的工作合力。一要力戒官僚
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