在全区党委系统办公室工作会议上的讲话

在全区党委系统办公室工作会议上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们召开全区党委系统办公室工作会议，主要任务是学习贯彻省市党委秘书长（办公室主任）工作会议精神，迅速把思想和精力统一到区委确定的中心工作上来。
　　　　2023年，全区党委系统办公室在区委的正确领导下，认真贯彻落实中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，砥砺奋进、务实重干，扎实做好为党委服务、为部门和基层服务、为人民群众服务“三服务”工作，圆满完成了各项工作任务，为区经济社会发展做出了应有的贡献，得到区委领导和基层群众的认可，同时也受到了上级党委的表彰。2月份以来，省委、市委相继表彰了一批党委系统办公室先进单位先进工作者。我们的党内法规工作、深化改革工作、督查工作分别同时获得了省先进和市先进，信息工作获得了市先进，1名同志获得省先进，5名同志获得市先进；刚才，颂涛同志宣读了区委的表彰决定，对各单位办公室的工作进行了肯定。借此机会，我代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺。能取得这些荣誉，说明我们的工作是扎实的，我们的同志是敬业的，我们的成绩是有目共睹的。希望大家珍惜荣誉，珍惜平台，珍惜新时代的大环境，更加努力做好本职工作。
　　　　来区之前，我先后在市委办公室、市政府办公室工作14年，和大家是同行，去年11月调到区以后，和办公室联系比较紧密，今天和大家见面，我感到格外亲切。尤其是看到在座的大多是年轻同志，感觉自己又回到了年轻时代。年青人，有朝气，有活力，有闯劲，这是优势，应该发扬和保持。但是，作为办公室工作人员，更应该有韧劲，有耐性，有责任感，要注重小节养成。下面，结合我多年从事办公室工作的体会和感受，给大家分享一下办公室工作的酸甜苦辣，就算是我的一个发言，和大家共勉。
　　　　1990年，***总书记在宁德工作期间，曾发表过一篇文章叫《秘书工作的风范》，文中指出，办公室工作人员，要特别注意培养良好的工作作风，努力做到“五不”，即：不自持、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。
　　　　说易行难。作为办公室干部，特别是党委办公室工作人员，更应该严格要求自己，经常自查自省，既不能“缺位”，也不能“越位”。
　　　　我和大家交流的第一个方面就是办公室工作的定位。
　　　　***总书记在2014年5月8日视察中央办公厅时，这样总结中办的地位：为党中央服务最直接，联系各方面最广泛，保障党中央工作最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。换而言之，党委办公室就是党委的坚强前哨和巩固后院。同样，作为人大、政府、政协，以及各部委、各单位的办公室，也是该部门、该机关的中枢机构和前哨后院。
　　　　可以说，办公室就是决策的“参谋部”、发展的“系统总成”和落实的“振动泵”。
　　　　那么，办公室工作又是怎样的呢？***总书记总结了四个字：“重”、“苦”、“杂”、“难”。结合我个人多年的工作经历，我认为总书记的阐述非常贴切，说出了广大办公室工作者的心声。同时，这也是一种高度的褒奖，总书记的理解比任何的荣誉都要难能可贵的多。所以，我们应该为我们曾经在机关办公室工作感到骄傲和自豪。
　　　　办公室工作的重要和繁杂，在于其不但是决策参谋还是文胆智囊，不但要上下沟通还要左右协调，不仅要机要保密还要督促检查。巨至国家大事、重要决策，细至室内卫生、干部生活；上至接待领导，下至联系群众；内至核心机密，外至社俗民情……等等。
　　　　办公室工作非常辛苦、难度大，整天有干不完的事，需要经常加班，甚至通宵工作。既要处理好各个方面的关系，又要适应领导风格；既要搞好服务，又要抓好落实。
　　　　因其重，所以要求更高、更严。办公室的清苦非经历不能体味，加班加点是常态，废寝忘食是常态，通宵达旦是常态。当你绞尽脑汁、咬文嚼字，某个突然的灵感都会让你欣喜若狂；当你睡眼惺忪、困顿疲迷，一阵急促的铃声就得让你精神百倍。尤其是文字工作，不但要耐得住性子和寂寞，还要稳得住身子、静下来脑子、沉下来心思。
　　　　今年以来，省委书记、市委书记都对党委系统办公室工作作出了批示，市委办公室明确提出今年要在系统内深入开展“转作风、抓规范、促落实”活动。今年，区委书记也提出2024年是全区干部作风大整顿年。当前，全区办公室系统党员干部作风总体是好的，但距离发挥示范表率作用和引领带动作用还有较大的差距。
　　　　态度决定行为，行为决定习惯。良好的工作作风是做好工作的前提。办公室是一个单位的门面和形象，干部作风大整顿就要从党委系统办公室抓起，从单位最重要、最核心的部门抓起。因为部门重要，岗位重要，更应该旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“马上就办”的效率意识，具备无私奉献、敢于担当的优秀品格。
　　　　重要部门，重要岗位，决定了办公室工作的重要性。那么怎样才能做好办公室工作？这就是我要和大家交流的第二个方面。
　　　　当前，全区党委系统办公室工作中还存在这样那样的问题，工作不规范，质量不高，效率偏低等现象较多。一些单位发文没有计划性，数量多、规格乱，与上级的要求和中央八项规定及其实施细则精神相悖；一些单位发文序号混乱，有的跳着发，有的一个编号几个文件，极不严肃；有的部门以区委名义发文不经审核，直接找主要领导签发。一些会议不执行提前报备制度，随意召开，缺乏严肃性，甚至造成时间地点上的冲突；业务会议随意扩大范围，分散基层干部精力过多；还有一些没有实质性的会议，纯粹为了开会而开会。一些单位对请示报告认识不到位、执行不严格，有的不请示报告，有的选择性请示报告。特别是保密工作，区级没有加密权限，一些同志认为县区没有密级可言，对保密认识不足，保密纪律成了不带电的“高压线”。还有值班工作，一些单位没有形成常态化的值班制度，特别是节假日，不按时报送值班表，值班落实不到位，电话转接、无人留守现象较多，今年春节期间，省委领导多次视频查岗，7次点名区带班常委，区委实行的三级带班值班制度得到了省委和市委的一致认可。
　　　　以上这些方面，很大程度上是工作态度的问题，取决于办公室的参谋助手作用有没有发挥好，有没有履行好。
***总书记在《秘书工作的风范》中对办公室工作人员提出了三点希望，即：要有高度的责任感、要高

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