主题教育专题民主生活会个人发言提纲检视剖析问题清单12条
(1)践行“四个意识”不充分。有的班子成员缺乏大局意识,对上级重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益相对较多。比如,在一些区委重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就优先开展,反之就存在缓一缓、等一下的想法。
(2)工作状态不够饱满。开展工作中容易满足于现状,满足于已取得的较好成绩,习惯用传统的思维办事,对标主责意识不强。比如,在专项行动中,只是在前期的一些基础性工作上做的比较多,对在推进工作中遇到的困难和问题,解决的时间长、效率慢,导致工作整体向前推进不快。
(3)奋发拼搏精神不足。针对当前新形势,偶尔会有不会为、不善为的问题,遇到困难、矛盾、危机时,有一些想回避的思想倾向,认为自己在处理一些推进难度大、影响范围广的工作上,面对部分情况复杂、难以处理的问题,缺少敢说敢作敢为的性情。比如,在处理分管工作,考虑后期事情太多,存在“前怕狼后怕虎”求稳怕乱的想法,有时有消极应对念头。
(4)争创一流的先锋意识不足。无论是在什么岗位工作,自己都不敢有丝毫懈怠,带头和科室的同志一起奋斗,虽然做了大量的工作,一些工作推进还比较慢,质量还不够高,值得推广的经验做法还不多。比如,在开展工作亮点打造方面,有时候会存在惰性思维,考虑的不周全,思路不开阔,缺少了周先评优的锐气。
(5)存在求稳怕乱思想。面对部分多年积累、问题较多的突出矛盾,能想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、方式方法不多,
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