2023年集团党建工作会议上的讲话稿
同志们:
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是十四五规划承上启下的关键之年,也是集团推进****、实现高质量发展的攻坚之年。在加强党的领导、建强基层组织、强化引领作用、全面从严治党等方面,如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念,如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征程,给我们的工作提出了新的更高要求。今天,我们召开这次会议,就是要深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要指示、讲话精神,贯彻落实市委、市政府、市国资委一系列重要会议、文件要求,全面总结2022年党建工作,安排部署2023年党建任务,进一步统一思想、真抓实干,扎实推进党建工作取得新成效、迈上新台阶,为集团改革发展提供坚强政治保证。
刚才,**同志宣读了集团2023年党建工作要点,**同志宣读了2023年纪检监察工作要点,各项目标任务都已明确,各级党组织要坚持目标导向、问题导向、结果导向,认真学习、深入研究、抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。
一、肯定成绩、正视不足,切实增强抓好党建工作的紧迫感和使命感
2022年,集团党委坚决贯彻落实市委、市政府、市国资委工作部署,深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,扎实推进“红色引擎”工程,党建规范化水平不断提升,为集团高质量发展提供了坚强支撑。
(一)思想政治建设走深走实。***总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”2022年,集团提出坚持党建引领“一个根本”工作要求,总体来看,各级党组织和广大党员在讲政治、守规矩上,做到了坚定不移、旗帜鲜明,政治判断力、领悟力、执行力不断增强,“两个维护”的思想基础更加牢固。一是政治素养显著提升。以党的政治建设为统领,推行党委理论学习中心组带领学、业务宣贯跟进学、基层联系实际学的“三学”模式,严格落实“第一议题”制度,各级党组织开展集中学习116余次,围绕党的二十大主题开展系列活动***余次,干部队伍政治能力建设持续加强。二是党建责任压紧压实。研究制定了《2022年***集团党建工作要点》《2022年度直属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》,全面建立和践行“党史学习教育”长效机制,规范落实党建工作责任考核,管党治党主体责任持续压紧压实。三是组织领导坚强有力。优化了“三重一大”事项决策程序,进一步理清了党委前置研究和董事会、总经理办公会的权责边界,全年共组织召开**次党委会,研究党建工作及其他重点工作***项,党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用得到充分发挥。
(二)组织建设更加夯实牢固。党的二十大报告指出,基层党组织是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础,只有基层党组织坚强有力,党员发挥先锋模范作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。2022年,集团党委深入践行新时代党的组织路线,树立大抓基层的鲜明导向,不断夯实党的执政根基,逐步形成整体提升、全面加强的工作格局。一是教育形式更加丰富。全面推行主题党日分解式讲解形式,增加了党建趣味问答和思想汇报交流环节,不断拓展学习的广度和深度。全年开展**形式党课等活动***余场,**公司的***党课,得到市委组织部的充分肯定;**公司的***党课,在**报刊**栏目进行刊登,实现党课有新气、接地气,让党课“主动讲”、党员“主动学”成为了习惯。二是“双培双促”再创佳绩。优化党员发展流程,创建了***模式,***公司、***公司分别推行***、***工作法,严把党员入口关。集团全年确定入党积极分子**名,发展预备党员***名,**名预备党员按期转正,生产一线骨干、本科以上学历占比80%以上,党员队伍素质不断提高。三是党务工作水平全面提升。选优配强班子,集团**个党支部顺利完成换届选举,基层党组织班子建设全面加强。针对党建基础薄弱的党支部,量身定制党务干部素质提升计划,坚持“领导带头、轮流上台”,开展**期党建业务大讲堂,近***名党务干部“上讲台”授课,开展**次党务工作应知应会测试,累计开展党务培训***余人次,完成**家企业党务工作者轮值交流,党务干部“善学”“善思”“善为”能力不断提升。
(三)党建业务融合立体推进。2022年,集团按照“业务发展到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发挥到哪里”的思路,消除党建“空白点”,切实抓好党的组织覆盖和工作覆盖。一是分类指导精准落实。集团党委根据不同类型党组织的职责任务和特点规律,有针对性地指导各企业党组织开展工作。**公司对所属7个党支部通过纵定目标、横促提升、培育亮点,构筑了基层党组织坚强战斗堡垒。**公司以规范化建设为依托,建立季度督查和随机抽查工作机制。**公司在项目一线设立“党员示范岗”“党员责任区”,不断开展“把支部建在工地”“让党旗在工地飘扬”等党建共建活动,推动党建与业务有机结合。**公司以“****”业务品牌为依托,以“***”党建品牌为抓手,逐步形成金***、***的特色优势。二是双融双促更加紧密。全面推行党支部建设“一线工作法”,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,全年召开了4期季度运营分析会,开展了4次“党建+”督导调研,实现在融入安全生产上创先争优、在融入经营管理上提质增效、在融入业务拓宽上赋能加速,集团荣获“*****”称号,***公司被市委组织部评为“****”榜样,***、***、***等5个党建品牌进一步打响。三是“红色引擎”工程成效显著。集团“红色引擎”工作成效,分别在***、***、****进行刊登报道,**公司****党建工作法,得到省委组织部肯定,并在“*****”系统宣传推广。****党支部将传统党建优势与现代信息技术深度融合,成功打造“红色引擎”工程示范阵地。
(四)党风廉政建设严实有力。过去的一年,集团各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行管党治党责任,以良好的政治生态引领集团各项事业发展,全面从严治党取得显著成效。一是合规建设成果初步显现。聚焦党建融入生产经营、合规管理、风险防控、审计监督、考核激励、选人用人、协同监督等7个方面,不断健全集团监管体系。通过开展“****”,对*二十大类***项问题全面整改,切实纠正了部分企业在重大决策、内控管理、固定资产、纪律执行等方面存在的问题,有效预防和及时化解了风险隐患。二是“人”和“项目”的监管不断加强。开展了**次“以案促改”警示教育活动,用身边事教育身边人,配合纪检监察部门办理案件**件,给予**人**政务处分,起到了强力震慑效应。对**个重点项目全部建立廉政档案,出台监督工作实施方案和细则,强化对招投标、物资采购、资金拨付、验收等10个重点环节的全过程监督。三是全面从严治党纵深开展。持续深化纠治“四风”,强化节假日期间正风肃纪监督检查,围绕“杯酒中的奢靡之风”“违规请吃吃请”进行专项抽查。加强廉政文化建设,创作的廉政微电影《****》荣获全市优秀党员教育电视片一等奖,形成了强党建、转作风、树形象长效机制。
(五)精神文明建设蓬勃开展。2022年,我们坚持“党建引领聚合力、群团携手促发展”的工作思路,着力构建以党组织为轴,工、青、妇为翼的党群共建新格局,充分发挥了工会主力军、共青团生力军作用。一是加强工会加强,丰富文化生活。指导**公司、**公司成立工会组织,持续加强基层工会规范化建设。参加市总工会组织的第**届全民健身运动会、“****”知识竞赛和演讲比赛,均获得一等奖;参与省市两级“两红两优”评选,荣获省市集体荣誉*项,个人荣誉*项;多名同志获五一劳动奖章、五一劳动标兵、女职工建功立业标兵等奖项,集团被市总工会授予“****”荣誉称号。二是激发青年活力,展现青春力量。举办庆祝建团100周年文艺汇演,展现新时代**青年良好风貌。*名同志在全市建团100周年知识竞赛中荣获“优秀个人”,*名同志荣获市国资国企庆祝建团100周年暨“最美青年”荣誉,**公司荣获市级青年文明号,集团团委荣获“****”荣誉称号。三是开展志愿活动,扛牢国企担当。积极发动集团及各直属企业开展“慈心一日捐”,共筹集善款**万余元。各公司积极投身文明创城,累计投入**万余元开展帮扶小区治理,组织开展****、****志愿服务,以及国际家庭日、文明环保演讲比赛等活动**余项,社区居住环境、文明形象得到极大改善,群众“创城”“创卫”意识不断增强,**公司、**公司成功获评市级文明单位。
过去的一年,***集团党建工作取得了可喜成绩,得益于市委、市政府、市国资委的正确领导;得益于公司领导班子的团结协作;更得益于我们拥有一支忠诚可靠、敢于担当、勇于攀登的干部职工队伍。在此,我代表集团党委,对大家的辛勤付出和不懈努力表示感谢,谢谢大家!
同志们,成绩的取得来之不易,在看到成绩的同时,我们更要看到在党建工作中存在的问题和不足。一是履行党建责任不到位。基层党组织书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊,抓党建工作力度不够,管党治党“宽松软”现象依然存在,“三重一大”决策程序不规范,“第一议题”制度执行不严格,党员学习教育管理不深入、不系统,基层党建工作存在“上热中温下冷”“层层递减”的问题。二是党务工作开展有差距。党务工作力量依然薄弱,党务工作者
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