XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲
根据党支部召开2022年组织生活会相关通知要求,对照党的XX大精神和党章党规**,广泛征求了意见和建议,把自己摆进去、把工作摆进去,全面查找自身的问题和不足,深入进行党性分析,剖析问题根源,有针对性行地制定整改措施。现将个人对照检查材料报告如下:
一、上年度组织生活会查摆问题整改情况
上年度组织生活会我对照5个方面,共查摆出问题6项,提出整改措施10条,已全部完成整改。
二、个人检视问题情况
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是学习的深度还有差距。越学越感到,***总书记新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系,同时也深感自己从整体上、全局学习理解不够,在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距,特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入,对标对表***总书记新思想还有差距。二是系统深入学习不够,对***总书记提出的新理论、新观点和新思想,没有进行系统深入的思考。对“两个确立”的决定性意义透彻领悟不足,认识仍需进一步加强,学习仍需进一步深入。平时忙于处理业务性工作,往往是突击式、临时式学习,对于理论知识的学习满足于抓要点,没有做到认认真真读原著、学原文。
(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
该方面存在的主要问题,一是对***新时代中国特色社会主义思想理解不深入、不透彻。主要表现在学习内容方面更多的是关注业务工作相关内容,对于其他内容则存在走马观花、敷衍了事的情况,对***新时代中国特色社会主义思想的把握缺乏全面性,对理论精髓要义理解较为肤浅。二是学习的实践性不够。在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,未能将学习思考同实际工作联系起来,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。政治敏锐性不够强,虽然能够始终保持政治立场坚定、政治方向不偏,但是还没有做到凡是都能从政治的角度去考虑问题,对理论知识的运用还有差距。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
自己分管党建工作,上年度顺利完成了支部换届,选优配强了支部班子成员,并指导两个支部持续开展标准化规范化建设,深化了党支部的战斗堡垒作用,党建工作取得了一些成效。但经过深入剖析,还存在习惯用老经验和老方法解决问题,运用党的创新理论解决实际问题的能力不足,学用结合做的不好的问题,主要表现在在开展党建工作时,创新能力和主动性不强,未能自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。全局意识、大局意识方面需进一步提高,工作尚未抓实抓细。同时党建工作与业务工作融合度不高,未能深入思考如何更好抓好党建工作,未能真正起到以党建促业务、促发展的作用。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想。
经认真自查,该方面存在的问题是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识不强,宗旨意识有所淡化。主观认识上还是存在一定偏差,总觉得“一级管一级、一级负责一级”,群众的事情是社区及相关职能部门的事情,自己平时忙于日常事务,面对面接触群众不多,对群众的所思所想所盼了解得不够全面,造成了工作与群众的实际需求相脱节。群众服务意识还不够,深入群众生活意识不够强,没有真切地走到群众之中,对群众的意见建议了解不够,为群众办实事办好事不够多。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。
该方面存在的主要问题是,斗争精神不强。应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,面对
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