关于县直机关关工委工作情况的调研报告

关于县直机关关工委工作情况的调研报告
    为了解县直机关关心下一代工作开展情况,近日,县直机关关工委用4天时间对县人民法院、县人民检察院、县气象局、县文广旅体局、县残联、县科协等6个单位的关工工作进行调研。调研的主要内容为“七有”(有机构、有人员、有场所、有牌子、有计划、有行动、有效果),调研的方法,采取“一听、二看、三谈”的方式进行,一是听领导汇报,二看台账资料簿册和宣传栏等,三是座谈交流。通过调研了解,我们认为,这6个单位关工工作整体是好的,基本做到:认识有高度、工作有计划、活动有效果。其主要特点是:
    一、机关党建带关建成效明显,关工委组织架构健全
    各单位始终坚持党建引领,能把关工工作作为党建工作的一项内容来抓,将主题教育与关工工作结合融合,做到党建带关建,使党建工作和关工工作同步进行。
    一是各单位按照县委的要求,由一名机关副职领导任关工委主任,由一名退休同志任副主任,办公室人员2-3人。县法院、县检察院关工委人员队伍力量更是雄厚,有6-10人。关工委成员变动时也能及时调整充实人员,如县残联关工委原主任工作调动,新领导到位后,马上调整关工委成员,确保关工工作常抓不懈。
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    二是领导亲自抓,工作到位。单位领导非常重视关工工作,经常了解过问单位关工工作。这次调研,在家领导都全程参加,并亲自汇报。如县文广旅体局党组书记XXX同志,县残联党组书记、理事长XXX同志亲自汇报,其他由关工委主任汇报。县检察院XXX检察长亲自陪同调研组同志参观未成年人保护及法
    治教育宣传阵地。
三是台账资料齐全,内容充实。各单位都能注重关工工作台账资料收集整理,尤其是县法院、县检察院、县残联等单位,从上级有关文件、

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