一、召开内部竞聘会议
尊敬的各位同事:
经过层层筛选和评定,我厅决定在近期内举行一次内部竞聘会议,为广大公务员提供一个展示自己能力和潜力的平台。希望各位同志积极参与,并根据以下相关安排做好准备。
二、竞聘岗位与条件
1.竞聘岗位
本次内部竞聘将开放一些岗位供各位参与申请,其中包括但不限于:部门主管、项目经理和综合管理岗位。具体岗位信息请参见通知附件。
2.参与条件
参与内部竞聘的同志需要符合以下基本条件:
– 任职年限超过3年以上;
– 具备良好的工作记录和较高的绩效评定;
– 品行端正、工作认真负责;
– 具备一定的组织、协调和沟通能力。
三、申请材料准备
为了确保竞聘过程的公平公正,各位同志在申请参加内部竞聘前,请准备以下材料:
– 个人简历:包括个人基本信息、教育背景、工作经历等;
– 竞聘岗位申请表:详细列出竞聘的岗位和个人能力;
– 推荐信:从上级领导或同事处获得;
– 工作成绩材料:包括绩效评定表和奖惩记录等;
– 其他相关证明材料。
请各位同志认真对待材料准备工作,确保材料的真实性和准确性。逾期提交或材料不齐全的申请将无效。
四、评审和面试安排
1.评审标准
参与内部竞聘的同志将根据以下标准进行综合评审:
– 工作业绩;
– 能力素质;
– 综合表现。
2.面试安排
评审阶段结束后,符合条件的同志将进入面试环节。面试将采取专家评委打分和小组讨论相结合的方式进行,并在面试后第一时间公布面试结果。
五、竞聘结果公示
竞聘结果将通过公司内部公示的方式进行。公示期间,同志们如果对结果有异议,可以提出书面申诉,我们将认真核实并做出合理的处理。
六、内部竞聘会议安排
本次内部竞聘会议将于**年**月**日在公司大会议室举行。届时,我们将邀请相关领导和专家参加,共同见证竞聘的全过程。
请各位同志抓紧时间准备,努力提升自己,为竞聘会议的顺利开展作出积极贡献。
再次感谢大家一直以来的辛勤工作和奉献。
顺祝工作顺利!
政府机关
日期
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